La cultura organizacional es un elemento diferenciador en las empresas. Los mejores lugares para trabajar están transformando sus culturas a través de modelos innovadores de liderazgo, bienestar integral y estrategias centradas en el talento.

Según el repore State of the Global Workplace 2025, de Gallup, el 69 % de las razones por las que los empleados renuncian se deben a cultura, clima laboral y bienestar, no al salario. Además, el 50 % de los empleados a nivel mundial está buscando activamente o explorando nuevas oportunidades laborales.  

Por ese motivo, Forbes Ecuador organiza hoy el Summit Top Workplaces, a las 16:30 en el Quorum del Paseo San Francisco. Allí hablaremos sobre cultura que retiene: cómo construir organizaciones donde las personas eligen quedarse; el bienestar como estrategia, no como beneficio; y el talento del futuro: atraer, desarrollar y liderar en un entorno que no para de cambiar.

El primer momento del Summit será una masterclass con Hugo Loaiza, Director de Comunicación y Cultura Metro de la EOMMT, la empresa que se encarga de la operación del Metro de Quito. Luego tendremos un Uno a Uno con Lucía Ojeda, Vicepresidenta de Gente y Cultura de Produbanco.

En el panel principal intervendrán Bernardo Muñoz, gerente de Fondos y Planes Empresariales de Anefi; Catalina Muñoz, Vicepresident Human Resources South LAC de Mastercard; e Ivana Leone, Gerente de Talento Humano de Saludsa.

El evento también se transmitirá en nuestra cuenta de Tik Tok. (I)