Aprender a decir que no, inculcar el respeto y comunicar tus requisitos inflexibles son aspectos necesarios para generar vínculos saludables y lograr un buen ambiente laboral a largo plazo.
José Javier Guarderas, Cofundador y CEO de Sambito (Soluciones Ambientales Totales), nos invita a ver a la sostenibilidad como un negocio rentable del futuro. ¡Quiénes no se unan a esta vertical están en peligro de extinción! Amante de los deportes y de la naturaleza, este empresario ha levantado un imperio que ya factura cerca de US$ 10 millones anuales.
Las personas motivadas por la seguridad valoran la previsibilidad y la estabilidad en su vida laboral. No necesariamente se resisten al cambio, pero prefieren que sea gradual y bien planificado. Se destacan en entornos donde pueden depender de un flujo de trabajo constante, expectativas claras y sorpresas mínimas. Por qué es importante tener en cuenta esto.
Vicepresidente Senior y Director Regional para América Latina y el Caribe de World Wildlife Fund (WWF), una de las organizaciones más grandes de conservación de la naturaleza y el planeta. Ambientalista, cuya pasión y dedicación lo han llevado a ser el representante más importante que ha tenido el Ecuador en la protección del medio ambiente a nivel mundial. Con su incansable trabajo, ha demostrado un profundo compromiso con la conservación y la promoción de prácticas sostenibles para preservar el planeta para las futuras generaciones.
Según Larry Fink no serán plataformas de redes sociales o motores de búsqueda, sino “startups que ayudan al mundo a descarbonizarse”. En ese sentido, advirtió que las empresas que no logren reducir su huella de carbono corren el riesgo de quedarse atrás.
