En un contexto en el que las empresas buscan controlar los costos de la inteligencia artificial y mejorar el retorno de sus inversiones, elegir el modelo adecuado para cada tarea se convierte en una habilidad clave. Qué factores tener en cuenta para aprovechar estas herramientas, optimizar recursos y obtener mejores resultados.
El avance de la IA cambió lo que buscan las empresas a la hora de contratar personal. Por eso, saber usar ChatGPT dejó de ser un diferencial y el currículum debe demostrar cómo esa tecnología se aplicó para obtener resultados concretos.
Un informe de Korn Ferry reveló que el 61% de los empleados ya cumple tareas que corresponden a más de un solo puesto de trabajo, mientras muchas empresas destinan miles de millones a una tecnología que promete eficiencia, pero no siempre reduce la carga laboral.
Mientras las empresas celebran mejoras en la eficiencia y la adopción tecnológica, las reseñas de los trabajadores revelan un mayor temor a los despidos, inseguridad laboral, y burnout.
La incorporación de NextSlide apunta a automatizar el proceso de convertir información dispersa y documentos complejos en materiales listos para exponer. El acuerdo también obliga a revisar qué capacidades humanas seguirán siendo importantes con el avance de la IA.
El informe advierte que las economías de altos ingresos concentran la mayor exposición laboral a la automatización. Los detalles y el motivo por el cual nuestro país no estaría entre los mayores afectados.
El próximo CEO deberá acelerar lanzamientos, recortar demoras internas, ordenar prioridades e imponer una hoja audaz para que Apple recupere peso tecnológico frente a rivales que ya pisan fuerte con herramientas generativas.
Firmas globales amplían búsquedas para sostener la expansión de servidores y refrigeración, con vacantes fuera del circuito tradicional IT. Ganan lugar perfiles de oficio, mantenimiento y gestión en terreno.
A seis años del quiebre por la pandemia, la flexibilidad y el bienestar ganan terreno entre las prioridades de quienes buscan cambiar de empleo o sostenerse en uno.
No hace falta estar al mando para empezar a liderar. Detectar estas señales en tu día a día puede marcar la diferencia entre quedarte en el mismo rol o dar el salto a cargos con mayor responsabilidad.
Estos son los siete pasos que debes seguir en 2026 para demostrar tu valía y atraer empleos bien remunerados y oportunidades comerciales, incluido un ascenso.
Con la inteligencia artificial reconfigurando el trabajo a toda velocidad, quienes ocupan roles de conducción necesitan nuevas herramientas para decidir, delegar e integrar tecnologías sin perder de vista los objetivos del negocio.
Ya no hace falta gastar una fortuna para aprender lo que más piden las empresas. Estas tres competencias se pueden estudiar online y sin pagar un peso, y están entre las más valoradas para conseguir mejores sueldos en 2025.
Cada vez más compañías priorizan candidatos con habilidades probadas en inteligencia artificial. Estas capacitaciones, accesibles sin costo, ofrecen un impulso concreto al currículum y pueden marcar la diferencia a la hora de competir por un puesto.
Las visitas a tu sitio no caen por casualidad. Si querés volver a aparecer en los primeros resultados, tenés que escribir distinto: breve, útil y pensado para que te lea una inteligencia artificial. Estas recomendaciones te pueden dar un envión rápido.
Muchos profesionales subestiman el potencial de LinkedIn y lo usan solo cuando necesitan trabajo. Sin embargo, funciones como los carruseles, la sección de destacados y el índice de ventas sociales pueden multiplicar la visibilidad y abrir nuevas puertas, incluso sin pagar publicidad.
Todo el mundo sabe que ChatGPT es una de las herramientas de productividad más poderosas que existen. Pero, ¿qué tan bien lo estás usando? El nivel de productividad que puedes alcanzar con esta herramienta de inteligencia artificial depende directamente de qué tan efectivos y específicos sean tus prompts.
Dominar microcertificaciones, desarrollar destrezas específicas y aplicar lo aprendido en proyectos reales puede posicionarte entre los expertos más solicitados del mercado.
Formarte en inteligencia artificial no solo mejora tus oportunidades laborales, sino que también te ayuda a proteger tu carrera frente a posibles despidos y a destacarte en un mercado en constante evolución.
