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Roberto Moncayo sabe que emprender es una montaña rusa de emociones que pueden afectar la salud física y mental de las personas. Con 42 años y experiencia en distintas industrias, supo hace tres años que necesitaba encontrar la claridad interna para saber su propósito como ser humano y como profesional. 

¿Qué quiero hacer con mi vida? ¿Qué me gusta? ¿Qué me apasiona? Fueron algunas de las dudas que surgieron en la mente de Moncayo. “Vivía en piloto automático, corriendo, siempre apurado, con mucho estrés, con varios negocios simultáneos”, cuenta en el estudio de Forbes Ecuador.

Con reglas sociales establecidas y un sinfín de metas por cumplir, Moncayo tuvo algunas alertas en su salud, entre parálisis de sueño, un tic en el ojo, algunas contracturas, etc. “Para ‘despertar’ de eso empecé a estudiar el tema de la neurociencia para entender cómo funciona la mente”.

Así nació Clarity, una organización que se enfoca en ayudar a las personas a manejar sus emociones y a organizaciones que quieren entender mejor a sus colaboradores. “Hay una delgada línea de la autoconciencia o de la conciencia. Y cuando no sabes que no sabes, sencillamente uno no se pregunta ciertas cosas. Pero cuando descubres cierta información científica uno se abre y mejora el manejo de las emociones”. Ese es el foco de Clarity.

Moncayo reflexiona y comenta que aprendió a las buenas y a las malas que para cambiar el trabajo es de adentro hacia afuera. “Primero uno tiene que conocerse, entender hacia donde ir, lograr claridad y liderar con el ejemplo, así vamos contagiando al resto”.

También habla sobre la reprogramación de la persona. Allí Moncayo dice que los adultos viven el 95 % de su tiempo en modo subconsciente y el 5 % totalmente consciente. “Los juicios de valor y los pensamientos, muchas veces negativos, vienen de la mente subconsciente”. 

¿Y cómo nos podemos reprogramar? “Creando nuevos hábitos, es un tema de consistencia, de implementar cambios a diario, con meditación para entra al subconsciente para reprogramarlo”. (I)

Miren la entrevista completa en: @@FIGURE@@