Estos intercambios privados muestran por qué muchos founders se traban incluso cuando saben qué hacer. El problema suele aparecer entre la decisión que reconocen como correcta y lo que finalmente se animan a ejecutar.
La salud física, el descanso y la capacidad cognitiva ganan peso entre los líderes de grandes compañías, que buscan sostener su desempeño, tomar decisiones bajo presión y afrontar carreras cada vez más exigentes sin comprometer su bienestar.
A contramano de los gurúes del rendimiento extremo, Charlie Munger construyó su imperio aplicando una forma de disciplina tan simple como poderosa: pensar antes de actuar, eliminar lo innecesario y rodearse de las personas correctas.
Un coaching eficaz en entornos de trabajo remotos o híbridos requiere que los directivos piensen en nuevas formas de capacitar a sus equipos para alcanzar el éxito independientemente de su ubicación.
Un experto en coaching vocal ofrece consejos de comunicación para emprendedores.
Pedir ayuda puede dañar tu autoestima, pero es un signo de honestidad. Así, descubrirás que puedes ser más fuerte y exitoso en tu trabajo.
En un mano a mano, Martín Cainzos y Fernando Hindi explican por qué incorporarlo puede resultar en una mejora significativa en las relaciones interpersonales, algo que impacta en el clima laboral, disminuye la rotación y eleva la efectividad.
