Al aprovechar el análisis de datos, el aprendizaje automático y la automatización, las empresas son capaces de crear soluciones de pago altamente personalizadas.
Cada vez son más las empresas que intentan atraer empleados con la opción de cobrar el sueldo en Bitcoins u otra criptomoneda. En 2022 esta opción se masificaría aún más debido a la dificultad que tienen las compañías en Estados Unidos para contratar trabajadores.
