La confianza

Sin confianza volveríamos a las cavernas, nos veríamos todos como enemigos o rivales, nos aislaríamos y la vida no sería vida. Sin darnos cuenta confiamos en los demás y eso es lo que mueve al mundo.

Cómo elogiar bien

El elogio no es una cuestión de suavidad, sino de estrategia. Así es como un reconocimiento considerado y oportuno genera confianza, compromiso y un mejor desempeño.

La crisis de confianza y su impacto en los equipos de alto desempeño

¿Por qué es tan importante la confianza en el mundo laboral? ¿Cuánto vale confiar en alguien y que confíen en nosotros? Es un intangible de altísimo valor, que tiene un impacto cada vez más decisivo en los equipos de trabajo.

Las "cuatro dimensiones" de la confianza que te permitirán ser más seguro de vos mismo

Muchos líderes, aunque aparentan seguridad, luchan con dudas internas. Explorar distintas dimensiones de la confianza es clave para desarrollar una mayor seguridad personal y mejorar la toma de decisiones.

¿La risa de un líder es su mejor arma o su mayor debilidad? Qué pasa cuando los directivos se ríen bajo presión

Cuando los altos ejecutivos enfrentan preguntas difíciles, su reacción puede definir cómo son percibidos. Un estudio reciente explora si una carcajada fortalece su posición o, por el contrario, los expone a perder credibilidad.

De la pasión al negocio: cinco libros clave para creadores que buscan dominar sus finanzas

Cómo potenciar tu valor en el mercado creativo con estas lecturas imprescindibles, diseñadas para quienes desean transformar su arte en una fuente de ingresos sólida y sostenible. Explorá estrategias que te ayudarán a superar inseguridades, fijar precios justos y construir una base financiera sólida.

Qué es lo que los inversores realmente quieren ver en tu negocio antes de invertir

Comprender y abordar estas 10 áreas clave puede aumentar significativamente tus posibilidades de conseguir la inversión que tu empresa necesita para tener éxito.

Cinco pasos que los líderes pueden aplicar para tomar mejores decisiones

El 85% de los directivos empresariales sufren angustia ante la responsabilidad de tomar definiciones, según un informe de Oracle. Puede ser uno de los aspectos más difíciles para quienes gestionan equipos. ¿Cómo hacerlo de la mejor manera?

Por qué fomentar una "humildad confiada" es la clave para el éxito de una startup

Encontrar el equilibrio entre seguridad en uno mismo y apertura al aprendizaje es un atributo personal, pero también es un factor que puede transformar la cultura de una startup.

Cinco errores de comunicación que deberías evitar en tu trabajo

Aprendé a autopromocionarte, expresar tus ideas y afianzar tu confianza para resaltar tus mejores cualidades profesionales.

¿Podemos confiar en nuestros propios recuerdos?

Apelamos a los recuerdos como muestra de la verdad, pero los mismos no siempre resultan confiables.

Cuatro pasos para mantener el ego bajo control

Doce claves para hacer una presentación efectiva de tu empresa y sorprender a inversores

Estos son los tips de Endeavor para hacerlo de forma correcta: contar tu historia, entusiasmar, seducir y tener bien en claro qué información comunicar.

Siete consejos para ganar confianza en uno mismo

Las sugerencias de Susan Murphy, coach y speaker especializada en relaciones, conflictos, liderazgo y logro de objetivos.

Autenticidad: por qué cotiza en alza y es esencial en el nuevo liderazgo

Los líderes que logran resultados son aquellos que despiertan su ser interno y lo manifiestan en su hacer cotidiano; a través de este proceso, generan y mantienen un alto nivel de confianza en sí, e inspiran a que eso mismo sea mutuo entre los integrantes de un equipo.