Descubra cuáles son las competencias en las que se puede capacitar para posicionarse en el mercado laboral o ascender en su trabajo, logrando mejoras salariales de hasta un 40%.
¿Quieren elevar el nivel de su biblioteca digital o física? Acá, una selección de cinco de los mejores libros de liderazgo que deberían leer para desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Alineen su vida y sus pensamientos para lograr sus metas, y no dejen que la voz del miedo paralice sus acciones. Recurran a la disciplina mental.
Descubrí cómo profundizar la experiencia y aprovechar las oportunidades de compromiso para que los conocimientos den resultado.
La cultura formatea el comportamiento de las personas y las lleva a actuar según el statu quo. Por eso cuando se habla de cambio cultural aparece bajo una figura monstruosa difícil de abordar, de modificar y de medir.
Cecilia Paredes es la rectora de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (Epol) y, aunque parece una frase hecha, marcó un hito en la universidad pública número uno en Ecuador al convertirse en la primera mujer en el cargo. Estudió Ingeniería Mecánica y logró el doble de títulos, como le pidió su padre, para ser reconocida en una carrera que era para hombres. Tiene una maestría y doctorado en Ciencias e Ingeniería de Materiales en Rutgers University y fundó el Centro de Investigación y Desarrollo en Nanotecnología. Lidera la formación de una generación global, agentes de cambio, con habilidades y competencias en una era de la inteligencia artificial.
Descubra cómo dominar la comunicación no verbal y comprender lo que quieren transmitir los demás más allá de las palabras, para mejorar sus habilidades de liderazgo e impulsar su carrera profesional.
Patricio Espinosa lidera las operaciones de IBM en la región norte de Sudamérica. Su dedicación le ha llevado a trabajar 30 años en esta multinacional. Su carisma se imprime en cada uno de sus colaboradores. Conoce su secreto para tener una larga vida corporativa.
Descubrí la forma de reducir el riesgo, aprovechando la oportunidad de entrar en una pyme ya existente para acelerar su crecimiento.
A continuación, siete maneras impactantes en que una empresa puede defender a las mujeres en la tecnología.
André Maxnuk, CEO de Mercer para Latinoamérica, enumera los principales retos para las empresas. Por qué la cultura es importante para el desarrollo y cómo están cambiando las organizaciones. ¿Es posible la semana laboral de 4 días en América Latina?
Para mantener una ventaja competitiva en 2024 y poder obtener los mejores salarios y ascensos seguros, intentá desarrollar cualquiera de estas skills muy demandadas.
Las empresas que inviertan en una cultura que apoye el bienestar de su personal prosperarán a medida que sus empleados introvertidos se sientan más respaldados
Sebastián Córdova es economista de profesión, pero las TICs siempre corrieron por sus venas. Con su formación académica supo que podía aportar en el desarrollo de startups. Dirigió Glovo, Pedidos Ya, Yummy Rocket y Cabify en Ecuador. Hoy, es el CEO de Habitanto, un software de administración de condominios que pretende facilitar la vida en comunidad. Conoce cuál es su plan.
Está por cumplir 77 años en paz. Tiene dos hijas, un hijo y ocho nietos. En su quinta de Puembo tiene 900 especies de orquídeas, un hobbie que disfruta desde 1991, cuando un amigo le regaló una de esas plantas que cautivan a cualquiera. El presidente del Directorio Grupo Futuro, un holding con empresas de turismo, servicios médicos, seguros, energías limpias, agricultura tecnificada y cerca de 4.500 colaboradores, recibe clases de piano casi a diario. Sabe que el empresario con conciencia es el que liderará los negocios del presente y del futuro a escala global. Su nueva idea es convertir a Ecuador en un centro aeroespacial.
En medio de la transformación digital, aparece un nuevo desafío: reconocer el cansancio hacia la tecnología no se trata de encontrar un chivo expiatorio, es real y está teniendo un impacto tangible en las organizaciones. 5 enfoques para abordarlo.
La guayaquileña Jodie Padilla Lozada (31 años) fue seleccionada para asistir al Foro Económico Mundial en Davos. Como parte de comunidad Global Shapers Community aplicó entre 800 jóvenes líderes del mundo, y fue una de las seis representantes de Latinoamérica. Ella es curadora de Global Shapers, Guayaquil Hub, que trabaja en programas de equidad y cambio climático.
