Cinco lecciones de liderazgo de Madonna
Llevar 50 años en el negocio es una carrera que supera a la mayoría de las empresas que cotizan en bolsa.
#Liderazgo
Qué preguntan los CEO a McKinsey sobre la IA, el talento y el futuro del trabajo
La consultora de gestión comparte ideas sobre lo que los directores ejecutivos están pensando y le piden que haga por ellos. Y también está cambiando la forma en que hace negocios.
Cómo sobrevivir y prosperar como CEO en el mundo del capital privado
Solo el 27% de los directores ejecutivos de las empresas adquiridas por capital privado seguirán en sus puestos al final del período de retención de la inversión de su empresa (normalmente cinco años).
Mano a mano con Mario Alonso Puig, el científico que transformó su vida y la de los demás
Su pasión por el conocimiento y su compromiso con el desarrollo humano le han convertido en una referencia para muchas personas que buscan mejorar su calidad de vida y alcanzar sus sueños.
Tres libros para ayudar a los líderes a dirigir mejor a las personas
Si estás guiando a tu organización, necesitás mantenerte al día con el aspecto del liderazgo moderno y hacia dónde se dirige.
¿Efecto de la virtualidad?: Cae la glosofobia, la fobia a hablar en público, según tendencias mundiales
Este padecimiento tiene distintos niveles, desde leves y manejables, como transpirar o sentir mariposas en el estómago, hasta la parálisis total como el pánico escénico en su máximo nivel, quedarse en blanco y no poder continuar, o pasar días sin dormir, lo que produce no sólo ansiedad, sino una profunda angustia.
Por qué un gran liderazgo es esencial para hacer crecer tu negocio
Los grandes líderes no solo inspiran a sus equipos a trabajar más duro y lograr más. También crean una cultura de trabajo positiva que fomenta el crecimiento y el desarrollo.
Cuál es el ingrediente que marca la diferencia en los líderes que innovan
En la era de la incertidumbre tener una visión clara acerca de cómo la empresa imagina el futuro pasa a ser una responsabilidad clave del líder. No se trata sólo de visión sino de cómo todos participan de su construcción.
Cómo descubrir tu estilo de líder con tres claves y un ejercicio para marcar el camino
En medio de transformaciones constantes, donde la incertidumbre es lo cotidiano, hay ciertos estilos de líderes que pueden ayudar mejor que otros a lograr mejores resultados.
¿Te ahogás en trabajo innecesario? Aquí está tu salvavidas
Para lograr una eficiencia sólida, Nick Sonnenberg, fundador y director ejecutivo de Leverage, aboga por un marco que denomina CPR. Te contamos cómo.
Cinco estrategias para que las mujeres crezcan dentro del sector financiero
A pesar de las dificultades, es posible romper el techo de cristal en la industria financiera a través del trabajo duro, la perseverancia y el pensamiento estratégico.
Cinco tips de liderazgo para dar malas noticias de forma efectiva y sensible
Ya sea que necesites informar a los clientes sobre una situación problemática o anunciar noticias negativas de la empresa al equipo, estas comunicaciones pueden ser estresantes y cargadas de emociones.
¿Conoces bien a tu equipo? Las 30 preguntas del cuestionario Proust aplicadas al liderazgo y la motivación
Para cualquier líder empresarial, la comunicación efectiva, la empatía y la conexión con cada miembro del equipo es algo esencial.
Las cifras de LinkedIn: la red social profesional cumple 20 años en mayo y supera los 900 millones de usuarios
Se espera que pronto alcance los 1.000 millones de usuarios en el mundo, debido al crecimiento exponencial motivado, en parte, por la volatilidad del talento, la búsqueda de oportunidades, el auge del emprendimiento, la necesidad de mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y de hacer networking profesional.
Los peligros de conservar "manzanas podridas" en el trabajo: 5 formas de descartarlas, incluso si son de alto rendimiento
Una manzana podrida es aquella persona que ejerce una influencia negativa en sus colegas, lo que afecta el clima general de la empresa, y, a su vez, se produce una disminución en la productividad y en la moral del conjunto.
Cómo dominar el diálogo interno propio para negociar mejor
Debemos tener cuidado con la forma en que nos hablamos a nosotros mismos.
¿Qué animales seremos en el 2030? Las diez habilidades que habrá que tener para seguir siendo competitivos
Nadie sabe qué pasará dentro de siete años, pero hay algunas predicciones interesantes: Según Dell, el 85 % de los que tenemos trabajo haremos trabajos que aún no existen y la política danesa Ida Auken predijo que "no poseeríamos nada y seríamos felices" ya que todo se proporciona como un servicio.
