Detectar los síntomas corportativos que se deben corregir es el primer paso para diseñar reuniones que realmente sean un aporte tanto para los empleados como para la organización.
Si bien son un espacio fundamental para el intercambio de ideas y el trabajo colaborativo, pueden transformarse fácilmente en una pérdida de tiempo. Cómo evitarlo.
Eliminá el desorden y lográ que tu idea, visión de negocio u opinión, sean más fáciles de entender.
Los empleados con flexibilidad total en el horario reportan un 29% más de productividad y un 53% más de capacidad de concentración. Pero ¿qué pasa con las numerosas e interminables reuniones que disminuyen los beneficios del trabajo remoto?
La compañía envió un mail a todos los empleados con la nueva política. De qué empresa se trata y cuáles fueron las medidas.
En América Latina se pierde hasta un 40% del tiempo en reuniones improductivas. ¿Cómo se puede revertir la aversión a las reuniones? ¿De qué forma diagramarlas para que sean rápidas, ágiles y efectivas?
A través de un hilo de Twitter, el ingeniero Ken Kocienda detalló cómo se comportaba el genio tecnológico en las reuniones de trabajo.
Estos son los tips de Endeavor para hacerlo de forma correcta: contar tu historia, entusiasmar, seducir y tener bien en claro qué información comunicar.
Desde Endeavor aconsejan prepararse antes del encuentro (saber qué temás se hablarán e informarse), entablar un diálogo colectivo (buscar puntos en común), fortalecer las habilidades comunicaciones (empatía, adaptación,etc) y luego tomar nota de lo que pasó la reunión.
