Investigar las condiciones salariales del mercado laboral IT; entender cuál es el valor distintivo de cada talento; escuchar antes de proponer; comunicar las pretensiones salariales; dejar las puertas abiertas.
Más de 10 mil latinoamericanos serán formados para que puedan conectar con ofertas de trabajo. El costo del programa es pagado recién cuando el alumno ya se encuentra trabajando.
