Doce claves para hacer una presentación efectiva de tu empresa y sorprender a inversores
Estos son los tips de Endeavor para hacerlo de forma correcta: contar tu historia, entusiasmar, seducir y tener bien en claro qué información comunicar.
#Trabajo
Los errores de liderazgo que no hay que cometer en este 2022
En los negocios se cometen una y otra vez los mismos errores, pero este año todo tiene que cambiar.
Cinco consejos para dar una entrevista laboral por teléfono en tiempos de pandemia
Con la llegada de la pandemia, esos encuentros se reinventaron, y ahora hay que adaptarse.
Cobrar el sueldo en Bitcoins, una alternativa que gana espacio en 2022
Cada vez son más las empresas que intentan atraer empleados con la opción de cobrar el sueldo en Bitcoins u otra criptomoneda. En 2022 esta opción se masificaría aún más debido a la dificultad que tienen las compañías en Estados Unidos para contratar trabajadores.
Autotest para medir las habilidades sociales con estos 50 indicadores de Goldstein
Las habilidades sociales permiten expresar actitudes, deseos, opiniones, derechos y sentimientos en forma adecuada, al mismo tiempo que buscan que se respeten las conductas de las demás personas.
Diez frases tóxicas que hay que evitar en un lugar de trabajo
Los lugares de trabajo tóxicos son famosos por las cosas insanas y disparatadas que dicen los administradores para mantener a los empleados temerosos y obedientes.
Cuatro tendencias que transformarán el futuro del talento y del trabajo en 2022
Los cambios demográficos, la elección individual, la revolución tecnológica y la sofisticación de los clientes integran los pilares que están cambiando el paradigma laboral.
Cómo hacer que tu jefe te respete más
Comunicarte eficazmente, construir un vínculo personal, reflexionar antes de actuar, ser optimista y enérgico son algunas de las conductas que te llevarán a construir ese respeto en una relación laboral.
¿Los psicópatas son buenos en los negocios? Esto dice la neurociencia
Las concepciones populares de las personalidades frías y despiadadas que se elevan a la cima del mundo empresarial son más una ficción que una realidad. Esto dice la ciencia.
Cómo darle feedback a un jefe sin lastimar la relación
Una buena comunicación podrá traer grandes resultados y cambios laborales.
Siete consejos para gestionar mejor el tiempo
El tiempo es el activo más valioso de todos, por lo que hay que aprender a administrarlo correctamente para aprovecharlo al máximo.
Secretos del CV para llamar la atención del empleador
La empresa The Ladders realizó un estudio denominado Keeping an eye on recruiter behavior en el que se analizaron a 30 reclutadores profesionales durante diez semanas para identificar cuáles son las partes del currículum en las que ponen más atención.
Los cinco perfiles clave que todas las empresas deben tener
Uno de los principales motivos por los cuales las organizaciones fallan se vincula con la mala elección de un equipo de trabajo.
Los consejos que te van a salvar del "burnout" en diciembre
El 2021 fue un año con incertidumbres para los trabajadores. Por eso, su último mes puede generar más estrés y ansiedad de lo común. Los expertos recomiendan acciones para evitar el "síndrome del quemado".
Las seis pistas para reconocer a un empleado desmotivado
Estas son las claves para identificar a un colaborador que no se esfuerza por salir para adelante. Cuando a un trabajador le falta motivación, carece de ganas e ilusión por alcanzar metas, conseguir objetivos y seguir avanzando.
Lo que la psicología dice sobre el estrés laboral y cómo combatirlo
Es posible neutralizar la ansiedad o reducirla con algunas prácticas de atención plena. Cómo implementarlas en el día a día laboral.
Para empresarios: Cómo atraer al mejor talento mediante la descripción del empleo
La mayoría de las ofertas laborales son publicadas en las redes sociales. Es fundamental contar con una buena descripción del puesto ofrecido y del perfil que se pretende reclutar. lo que ayudará a que los candidatos sean los indicados.
Guía esencial: Qué busca la Generación Z en sus trabajos
En el contexto post-pandemia, adquirir y retener talento puede ser un desafío para las empresas tradicionales, especialmente cuando se trata de ingenieros de software que actualmente son muy buscados. Para una nueva generación de talentos tecnológicos, el dinero es solo uno de los muchos factores en la selección de un empleador.
Empleo verde: cuáles son las profesiones 'ecológicas' con más futuro
El cambio en los hábitos de la sociedad está obligando a la industria laboral a reinventarse.
