Cuatro "guidelines" para que los gerentes dejen de ver vistos como "los villanos del lugar de trabajo"
Un mal liderazgo puede afectar la efectividad, la motivación, el ambiente laboral e incluso generar la pérdida de talentos. Cómo evitarlo.
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Algunas alertas como ser en extremo perfeccionista, controlador o trabajar fuera de horario pueden ocultar estrés, perjudicando la salud mental. Cómo cuidarla.
Aunque no lo parezca, el cuidado personal puede potenciar tus capacidades, incorporando los micro descansos y la amabilidad con uno mismo.
Según un informe reciente, la salud mental se convirtió en una grave amenaza social que ahora supera al acceso a las armas de fuego, el cáncer o el Covid-19.
A veces las empresas sobrecargan de trabajo a los empleados, y otras veces los empleados se sobrecargan a sí mismos, lo que provoca problemas mentales y físicos y la desintegración familiar. Acá tiene cómo reconocer la diferencia.
Hay señales claras que indican que los empleados están bajo estrés durante las vacaciones y los expertos sugieren estrategias para que los empleadores apoyen el bienestar de los trabajadores durante este tiempo.
Las organizaciones pueden extraer cuatro valiosas lecciones de una nueva investigación que demuestra que un rasgo puede mejorar o perjudicar su proceso de contratación.
El término viral representa una revolución contra una cultura enloquecida por el trabajo.
Es posible neutralizar la ansiedad o reducirla con algunas prácticas de atención plena. Cómo implementarlas en el día a día laboral.