El talento no tiene género. Las mujeres llegaron para transformar el país
La equidad no se predica, se practica. No se trata solo de políticas, sino de convicciones. De mirar el talento antes que las etiquetas.
La equidad no se predica, se practica. No se trata solo de políticas, sino de convicciones. De mirar el talento antes que las etiquetas.
No se trata de tener las mejores condiciones, ni de esperar el momento perfecto. Se trata de entregarse por completo. De darlo todo, aun cuando parece que no hay garantías.
El mayor logro profesional no es haber ocupado un alto cargo, sino que tu nombre sea recordado con respeto, admiración y gratitud. Que, al pronunciarlo, otros sientan orgullo de haberte tenido como líder, colega, asesor o mentor.
Las personas pueden olvidar lo que les dijiste, pero nunca olvidarán cómo las hiciste sentir. Un empleado, un cliente o un socio recordará más el trato que recibió que cualquier propuesta comercial que le hiciste.
Lograr tener un buen Network depende exclusivamente de ti. Es un trabajo fundamental que todo ejecutivo debe incluir en su plan de trabajo, tanto físico como virtual. Desarrollar una marca personal es esencial. Muchos dicen que tu "network" es realmente tu "net worth" (tu verdadero valor).