Si bien es común identificar el control excesivo como principal defecto de los supervisores, la falta de orientación y el desinterés también pueden perjudicar la motivación y productividad.
Con los constantes cambios del mercado laboral, como la aparición de la inteligencia artificial, el trabajo remoto, o la fuerza laboral multigeneracional, un buen liderazgo gira en torno a las habilidades de las personas.
Hace 13 años el venezolano César Bettencourt llegó para abrir operaciones de Publicis Groupe en el país. Actualmente es CEO del grupo en Ecuador y Venezuela. Tiene más de 20 años de trayectoria en la industria publicitaria y comenzó en la empresa que fundó su abuelo en 1967, que luego pasó a ser parte de Publicis Groupe, una multinacional francesa, con presencia en más de 110 país.
Tomar un enfoque estratégico en las relaciones laborales puede transformar tu red en un poderoso recurso para hacer realidad tus objetivos y amplificar tu voz dentro de la organización.
Aprendé a autopromocionarte, expresar tus ideas y afianzar tu confianza para resaltar tus mejores cualidades profesionales.
Superar los prejuicios en el lugar de trabajo es un desafío, pero también una gran oportunidad para demostrar tus cualidades y construir relaciones sólidas.
El liderazgo del cambio requiere visión, inteligencia emocional, resiliencia, ingenio, así como la capacidad de empoderar y comunicar mientras se impulsa la estrategia empresarial.
El liderazgo no consiste en ser infalible, sino en inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito colectivo. La humildad, lejos de ser una debilidad, es una fortaleza que te permite conectar con tus colaboradores.
Las tensiones en el ámbito laboral pueden afectar el desempeño, la concentración y eficiencia; por ese motivo es muy importante tratarlas y saber cómo reaccionar.
En un entorno cada vez más digital, donde la IA gana terreno, el secreto para mantenerse competitivo es cultivar las habilidades blandas, las cualidades personales y los rasgos de su carácter que potencien la interacción social.
Conozca cómo abordar el oversharing, para generar un ambiente de trabajo respetuoso con los límites personales y propicio para el crecimiento profesional.
El fenómeno "Biza" es una clase magistral de comunicación para cualquier creador de contenido, marca o artista.
Esta columna contiene algunos consejos prácticos triple B, ideales para tiempos de “no hay plata”, que cualquier emprendedor en estadios tempranos puede aprovechar. Desde Funka estamos convencidos de que, aunque todo comunica, hay momentos mejores que otros para invertir en comunicación.
La Directora de Comunicación y Sustentabilidad Social Bayer Cono Sur explica cómo es la comunicación de Bayer, qué desafíos encuentran en relación al público y cómo se construye reputación a partir de eso.
Por varias razones, 2023 fue un año difícil para muchos que trabajan en las industrias de los medios y la tecnología. La cantidad de personal despedido se multiplicó por seis desde el año 2022.
El 75% de los empleados consideran las habilidades de comunicación como el atributo de liderazgo esencial número uno, según una investigación de Haiilo. Pero, sorprendentemente, sólo uno de cada tres empleados estuvo de acuerdo en que su jefe se comunicaba eficazmente.
Un informe del European Communication Monitor 2023 advierte sobre los nuevos desafíos que enfrentará la comunicación empresarial y las oportunidades que ofrecen los avances tecnológicos para ejecutar trabajos en esta industria.
El periodista científico, David McRaney, comparte la ciencia del cerebro detrás del arte de persuasión y de cambiar la opinión de una persona.
La Head de PR y Comunicación para Pirelli en Sudamérica explica la estrategia de comunicación de la empresa y cuáles son los desafíos para implementarla en una industria tan cambiante.
