Esta práctica, cada vez más común a medida que las empresas intentan atraer y retener talento femenino, perjudica la equidad e incluso profundiza las desigualdades en el ambiente laboral. Es necesario buscar la igualdad real.
Un reciente informe expone la desigualdad que afecta a las fundadoras al vender sus empresas, quienes reciben menos por compañías comparables a las de sus colegas masculinos.
El Banco Mundial estimó que esta inequidad en ingresos se calcula en USD 172,3 billones.
Un informe del Foro Económico Mundial señala las consecuencias del cambio climático, los desastres naturales y la pérdida de biodiversidad como las amenazas más graves que deberemos afrontar en los próximos diez años.
Cathie Wood, cuya Ark Investment Management, atrajo miles de millones de dólares el año pasado después de que sus apuestas centradas en la tecnología derrotaran a los mercado en 2020; Mohamed El-Erian, asesor económico en jefe de Allianz SE y columnista de opinión de Bloomberg; y Scott Minerd, presidente de Guggenheim Investments hacen sus apuestas.
