La desagradable realidad es que los gerentes tienen la tarea de determinar quién permanecerá o será despedido cuando las condiciones se deterioran y la empresa necesita reducir costos.
Cansados de los salarios bajos, las malas condiciones de trabajo y el maltrato por parte de sus líderes, una nueva generación va en busca de nuevos "sueños americanos". Qué reclaman y en qué invierten su tiempo los "renunciantes".
