Fueron noticia por volverse multimillonarios a los 22 y ahora son criticados por despedir y recortar sueldos
Tras conseguir una inversión récord y disparar la valuación de su startup, los jóvenes fundadores de Mercor tomaron medidas que generaron malestar entre cientos de colaboradores: dieron de baja un programa clave, recortaron tareas sin previo aviso y ofrecieron recontrataciones con una paga inferior.
