Qué dejó la tercera edición de Top Leaders en Español
La conferencia internacional reunió a los líderes influyentes de la comunidad profesional y empresarial de Hispanoamérica.
La conferencia internacional reunió a los líderes influyentes de la comunidad profesional y empresarial de Hispanoamérica.
Miembros del Consejo de Tecnología de Forbes US comparten características que cualquier equipo de alto rendimiento debe tener.
La retroalimentación, si se la implementa como una práctica continua, permitirá descubrir el potencial oculto en las personas, las causas de muchos de los inconvenientes que puedan tener por las expectativas de una y otra parte, y cómo tender un puente para conectarlas.
La mayoría de los gerentes tienen problemas para encontrar a las personas adecuadas y cualificadas para los puestos de trabajo.
La desagradable realidad es que los gerentes tienen la tarea de determinar quién permanecerá o será despedido cuando las condiciones se deterioran y la empresa necesita reducir costos.
La rapidez en obtener un trabajo y el nivel del puesto que se logra dependerá, en gran medida, de las habilidades con las que se cuenta.
Además de la parte técnica, necesitaremos cultivar habilidades blandas críticas para que podamos hacer las cosas que las máquinas no pueden.
La mayoría de las personas pasan más tiempo calentando alimentos en el microondas que leyendo sobre cómo podrían pasar los próximos años de sus vidas.
La oferta que aprovechan muchos jóvenes es de jornadas cortas de trabajo, a cambio de hospedaje y la oportunidad de conocer distintos lugares.
Las personas deben anticipar el momento del retiro visualizando cómo quieren pasar el resto de su vida.
El pasar tanto tiempo sentado y no mantener una correcta posición de nuestra espalda puede ser un catalizador para un mal más grave.
La empresa de tecnología, especializada en el sector agropecuario, buscará incorporar 33 nuevos puestos en su plantel.
El primero en utilizar este término fue Danny Lange, vicepresidente de inteligencia artificial de Unity, la compañía cuyo motor gráfico se utiliza para generar el 60% del contenido de las soluciones de realidad virtual del mundo, y exresponsable de machine learning de Uber
Con el tiempo, una cuenta de jubilación en crecimiento comenzará a generar ingresos como si fueras tú, trabajando en un segundo trabajo.
Según Endeavor, la pandemia detonó una preferencia por empleos con mayor flexibilidad y propósitos que den orgullo a los trabajadores.
Las negociaciones exitosas se basan en escuchar y comprender, ya que la mayoría de los humanos solo quieren ser escuchados.