Liderando con esperanza cuando la esperanza se pierde
¿Qué significa liderar con esperanza cuando la confianza se tambalea y el futuro se siente incierto? Una perspectiva de liderazgo sobre la esperanza como práctica, no como optimismo.
Michael Hudson
Qué es el sensemaking organizacional y por qué puede transformar la forma de liderar
En tiempos donde sobran datos y escasean certezas, cada vez más líderes descubren que su valor no está en tener respuestas, sino en saber facilitar conversaciones que ayuden a comprender lo que pasa y actuar con sentido.
