Los reclutadores destinan apenas 7,4 segundos a revisar un CV. Ante esto, cada detalle cuenta, y ciertos fallos pueden hundir tus chances en un abrir y cerrar de ojos. Esta guía revela las siete señales de alerta que espantan a quienes contratan y cómo podés evitarlas para destacar con un currículum auténtico, profesional y enfocado en tus logros.
Destacar la experiencia, autonomía y manejo de herramientas es clave. Cómo adaptar cada búsqueda para llamar la atención de reclutadores y superar filtros automatizados.
Las habilidades blandas o interpersonales no son específicas para un puesto o sector, sino que te permiten crecer en cualquier situación.
El trabajo a distancia tiene múltiples beneficios y ante la competencia del mercado laboral es importante prepararte para lograr el puesto ideal. Optimizá tu currículum y resaltá tus habilidades profesionales.
En una búsqueda de trabajo, es importante que el CV represente las aptitudes profesionales y habilidades que pueden potenciar tu carrera laboral. Cómo lograr que te represente y diferenciarte frente a otros candidatos.
En el escenario digital actual, es importante mostrar tus capacidades y presencia online, encontrando el equilibrio perfecto entre las habilidades duras y las blandas.
Al redactar un CV es cierto que el contenido es crucial, pero el formato también lo es. Acá tiene 5 consejos para transformar su currículum antes de darle a enviar.
Frecuentemente, cuando las personas buscan un puesto de trabajo, asumen erróneamente que sólo el responsable de la contratación se preocupa por su currículum y su experiencia laboral, pero lo cierto es que hay múltiples personas involucradas dentro del proceso.
El 63% de los reclutadores elige currículums que están adaptados al puesto de trabajo específicamente.
La cultura de las organizaciones se transforma a pasos acelerados en muchos aspectos, algunos de los cuales fueron impulsados por la gran renuncia y por la falta de postulantes calificados para las vacantes abiertas.
Se trata de un modelo que han comentado específicamente integrantes de equipos ejecutivos encargados de reclutar personal para Google alrededor del mundo.
La clave para navegar con éxito el proceso de la entrevista es lograr que a todos los involucrados les guste y quieran trabajar contigo.
En un mercado laboral que está evolucionando más rápido que nunca, tener un CV relevante y actualizado es esencial para conseguir esos trabajos soñados.
La empresa The Ladders realizó un estudio denominado Keeping an eye on recruiter behavior en el que se analizaron a 30 reclutadores profesionales durante diez semanas para identificar cuáles son las partes del currículum en las que ponen más atención.
