Miles de funcionarios de agencias de Estados Unidos fueron despedidos en el marco de un drástico recorte presupuestario, lo que genera incertidumbre y fuertes críticas, incluso dentro del Partido Republicano.
Tras adquirir Twitter en 2022, el multimillonario despidió a miles de empleados y reestructuró la empresa para reducir costos, lo que generó conflictos legal. Ahora, busca aplicar un estrategia similar en la administración de Donald Trump.
Mientras caen las acciones de la compañía, Musk dijo en un comunicado interno que reducirá más del 10% de su personal global, lo que afectará a más de 10.000 trabajadores.
Según los informes, el recorte afectaría a 10 mil empleados a nivel global. Las acciones cayeron alrededor de un 1% en las primeras operaciones de este lunes
Algunos de los mayores estudios de juegos de la compañía se ven afectados, entre ellos Insomniac Games y Naughty Dog, desarrolladores de exitosos juegos como Spider-Man y The Last of Us.
Meses después de que Microsoft finalizara la adquisición de Activision Blizzard, la compañía está despidiendo a casi 2.000 empleados, la mayoría de ellos de dentro de Activision.
Por motivos de eficiencia y ahorro de costos, algunas de las empresas más grandes del mundo despedirán a miles de trabajadores.
El CEO de Twitch, Dan Clancy, anunció los recortes esta mañana, después de que ayer Bloomberg difundiera que estos recortes se estaban produciendo basándose en información interna.
La mitad de los moderadores internos y un tercio del equipo de confianza y seguridad de X a nivel mundial fueron despedidos tras la llegada de Musk, Los recortes tuvieron un impacto, según eSafety, que dijo que los usuarios informaron que los tiempos de respuesta a los tweets de odio se ralentizaron en un 20% desde la adquisición de Musk. Los intentos de la empresa de hacer frente a los mensajes directos de odio se ralentizaron en un 70%, según la agencia gubernamental.
¿La razón? Hacer circular una carta que describía preocupaciones en el lugar de trabajo y que criticaba al director ejecutivo Elon Musk.
Por varias razones, 2023 fue un año difícil para muchos que trabajan en las industrias de los medios y la tecnología. La cantidad de personal despedido se multiplicó por seis desde el año 2022.
Se trata de una medida del servicio de streaming de audio para recortar costos, en medio de la ralentización del crecimiento.
La Generación Z debe asegurarse de tener planes de respaldo y un banco de habilidades sociales en las que pueda confiar.
La empresa de software de código libre anunció que despedirá a 237 personas. Es decir, el 27% de la compañía.
La fintech ya no tiene problemas solo con los inversores, a quienes no puede devolver su dinero y promete reestructuraciones, sino también con sus trabajadores. Decenas de ellos denuncian despidos sin indemnización y describen una situación compleja dentro de la compañía.
La noticia se dio a conocer durante las últimas horas y aunque el CEO de la empresa asegura que la cifra es incorrecta no niega la situación.
Casi que se convirtieron en moneda corriente en el último año. Cómo impacta este fenómeno de cara al futuro.
La empresa informó cuánto ganó Sundar Pichai en 2022. La cifra es 800 veces mayor a un empleado promedio y se conoce tras el despido de 12 mil trabajadores. Huelgas y críticas que golpean al director ejecutivo.
Dejar de consultar la opinión del talento, no contar con ellos en los nuevos proyectos que surgen y restringir el acceso de la información, son algunas de las señales que se observan cuando van a echar a una persona en su trabajo. Los datos se desprenden de la última encuesta de Bumeran.
