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Liderazgo

Por qué las empresas deben estar atentas al salario emocional

Los líderes empresarios deben estar atentos a estas retribuciones subjetivas que van más allá de lo económico, y plantearse el problema de cómo alinear los incentivos de la organización para brindar mayor motivación y bienestar a sus miembros

Innovacion

Los trabajadores no quieren que los jefes sepan que usan IA, revela un estudio global

Una nueva encuesta de Microsoft sobre tendencias laborales revela que los empleados, preocupados por parecer reemplazables, se muestran reacios a compartir que utilizan la IA para tareas importantes, incluso cuando el 75% de los trabajadores de oficina afirman utilizar esta herramienta tecnológica, a menudo sin la aprobación de los empleadores.

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