Saudi Aramco supera a Apple como la empresa más grande del mundo
La subida de los precios de las materias primas aumenta las ganancias del gigante petrolero a medida que la caída de las acciones tecnológicas hace retroceder al fabricante de iPhone.
#Empresas
Cofundó WhatsApp y se la vendió al diablo: Brian Acton habla con Forbes sobre su "no relación" con Zuckerberg
Hace un tiempo publicó un mensaje en Twitter que rápidamente se hizo viral y escandalizó a sus antiguos empleadores. “Es el momento. #deletefacebook”, escribió. No hubo ninguna explicación. En exclusiva con Forbes, cuenta por qué decidió abandonar la compañía y resignar dinero que le correspondía.
Qué frena y qué motiva la internacionalización de empresas en América Latina
La regulación en el país destino es la principal barrera de una empresa para decidir si expande su operación.
Qué es el curioso síndrome de Cronos: la razón que impide crecer en el trabajo
El talento es un bien necesario para tener un desarrollo ascendente a lo largo de una carrera profesional. Sin embargo, crecer dentro de una empresa no dependerá sólo de tus competencias. Qué debes saber de este síndrome que afecta a millones de personas.
Activision, la compañía de videojuegos adquirida por Microsoft, decepcionó con sus resultados financieros
Su beneficio por acción fue más de un 58% inferior al estimado por los especialistas de Wall Street.
Ideas revolucionarias de empresas para hacer desaparecer el plástico
Las bolsas de plástico se inventaron para evitar el daño ambiental creado por alternativas como el papel y los textiles, pero se han convertido en el símbolo de todo lo que está mal con el plástico y su ciclo de vida.
Tres consejos de inversión para ganar dinero en la década actual
Riesgo, por definición, significa que no se puede predecir ningún resultado específico. Y los riesgos de todo tipo son altos.
Cómo persuadir a los mejores talentos para que se unan a una empresa: estas son 16 alternativas
¿Cómo puede un líder tecnológico convencer a un candidato buscado de que el rol, la cultura, el equipo y el trabajo que tienen para ofrecer se combinan para crear una gran opción para un profesional?
A pesar de las restricciones por la pandemia, el 57% de empresas a nivel global tuvo un mejor desempeño laboral
Así lo destaca un informe desarrollado por PwC, a partir de una encuesta a 4.000 líderes empresariales y de RR.HH. de 26 países y 28 sectores industriales.
Cómo la política de devoluciones correcta puede crear embajadores de la marca
Una investigación realizada por Klarna descubrió que más del 78% de los consumidores le seguirían comprando a un comercio en el futuro si este les facilita las devoluciones y no cobra una tarifa de envío por hacerlo.
Renault podría separar su negocio de vehículos eléctricos mediante una salida a bolsa
Renault dijo que cualquier plan está sujeto a la aprobación de su socio Nissan, pero dejó claro que el fabricante de automóviles japonés está informado mientras la compañía estudia opciones.
Día de la Tierra 2022: cuatro consejos para tener una empresa más sustentable
Este viernes 22 de abril se festeja el Día de la Tierra con el objetivo de concientizar sobre el medioambiente. Las empresas deben cumplir un rol central en el cuidado del planeta y para eso sus operaciones deben ser sustentables.
Los ingresos de IBM crecerían en 2022 gracias a la tecnología en la nube
IBM espera que el impacto de Rusia sea inferior a "un medio por ciento" de los ingresos totales del año pasado.
SAP abandona Rusia tras 30 años de operaciones
La compañía está ejecutando una "salida ordenada" para dejar de ofrecer soporte a productos locales en Rusia.
Galib Karim, VP de Avaya para América Latina: "Ahora vivimos en la economía de la experiencia"
La experiencia está definiendo si se vuelve a ser cliente o no de un producto o servicio, afirmó en una entrevista con Forbes Galib Karim, vicepresidente de Avaya para América Latina.
BlackRock, el mayor fondo de inversión del mundo, anunció gigantescas ganancias
En el primer trimestre del año, la compañía financiera obtuvo una ganancia neta de US$ 1.436 millones. Sin embargo, sus acciones continuaron cayendo.
Cinco perfiles de personas tóxicas que debes vigilar (y evitar) en tu trabajo
Estos tipos de empleados, asegura Michelle K. Duffy, profesora de la Carlson School of Management de la Universidad de Minnesota, tienen la capacidad de "destruir el tejido social de la organización creando fricción, drama, tensión y hostilidad entre otros compañeros”.
Recursos Humanos: cómo afrontar los conflictos que surgen entre los colaboradores
La discusión se basará básicamente en el desacuerdo, pero esto no debe ser lo único de lo que tengan que hablar.
