¿Cuál es la mejor edad para emprender?
Muchas personas no se atreven a emprender por creerse muy jóvenes o muy mayores. Sin embargo, en los dos extremos se encuentran casos exitosos.
#Trabajo
Qué es el efecto Dunning-Kruger y cómo se relaciona con la "feliciología" en el trabajo
Un sesgo cognitivo consiste, breve y básicamente, en la distorsión de la realidad a partir de la subinterpretación, sobreinterpretación o malinterpretación de la información disponible para realizar juicios lógicos, fundamentados y racionales.
Las siete mejores estrategias para no perder dinero
Cortito y al pie: un recopilatorio con las mejores estrategias para no perder mucho capital y aumentar la capacidad de ahorro.
'Gran Renuncia', la tendencia que crece en EE.UU. y cambia la lógica del mercado laboral
Cansados de los salarios bajos, las malas condiciones de trabajo y el maltrato por parte de sus líderes, una nueva generación va en busca de nuevos "sueños americanos". Qué reclaman y en qué invierten su tiempo los "renunciantes".
Cuestión de azar: ofrecen más de US$ 6 mil por ver las 33 temporadas de Los Simpsons
Se trata de una iniciativa de la casa de juegos de azar, Platin Casino, que consiste en ver todos los capítulos de Los Simpson más la película para confirmar si es posible "predecir el futuro".
El papa Francisco en IDEA: "los subsidios sólo pueden ser una ayuda provisoria"
El papa Francisco pidió "brindar fuentes de trabajo diversificadas", tras asegurar que "los subsidios sólo pueden ser una ayuda provisoria", al participar en el 57 Coloquio de IDEA con un videomensaje, en el que calificó como "indispensable" el diálogo entre empresarios y trabajadores.
La importancia de las conexiones humanas para el trabajo híbrido
La cultura empresarial y las conexiones humanas no son de los temas más discutidos; sin embargo, son asuntos primordiales para que una organización prospere.
Las seis frases que hay que evitar en las entrevistas laborales
Muchos candidatos calificados socavan su credibilidad en las entrevistas debido a cómo presentan sus habilidades o hablan de su experiencia. Por eso, a continuación seis cosas que hay que evitar.
Cuál fue la herramienta de capacitación que más creció en el último año
Los webinars: muchos son gratuitos, lo que permite saltar la barrera económica. En 2021 el promedio de participantes en los webinars de las diferentes industrias fue 148, un número que se potenció desde el comienzo de la pandemia.
Once franquicias que permiten empezar desde cero en España
Las más relevantes por facturación, divididas por área de comercio.
Omnicanalidad y colaboración: así será el futuro para el desarrollo de negocios
El desarrollo de nuevos ecosistemas colaborativos tendrá un componente tecnológico hiperconectado que cambiará la forma de asumir los riesgos por parte de las empresas, según un informe.
Meditación contra el estrés laboral: una moda en auge
El ritmo de vida y los cambios en la forma de trabajar generaron que varias personas se refugiaran en esta práctica para combatir el agotamiento mental.
Cómo hay que ser para trabajar en una startup
Estas empresas tienen una modalidad de trabajo que resulta muy atractiva para las nuevas generaciones y tienen propuestas innovadoras con mucho potencial de crecimiento.
Sorpresa en una encuesta que preguntó: "¿cobrás menos pero dejás la oficina para siempre?"
Una encuesta realizada por Pollfish a trabajadores norteamericanos, encontró que el 65% estaría dispuesto a reducir su sueldo un 5% con tal de no retornar a la oficina.
El futuro del trabajo
TikTok seduce a sus empleados para la vuelta a la normalidad
La idea de la compañía es ofrecerle a sus trabajadores full time y a sus pasantes, la posibilidad de trabajar dos días en la semana de forma remota. Actualmente, la compañía está trabajando de forma totalmente remota y aún no estableció una fecha de regreso a las oficinas.
"Despedí a mi jefe": los nuevos trabajos -y la nueva vida- en la pospandemia
El Gran Reencuadre de las elecciones y comportamientos que redefinen cómo vemos el trabajo y -todo lo demás, que empiezan a asomar para el fin de la Era del Miedo.
Qué país intentó acortar la semana laboral y fue un "éxito abrumador"
Se están probando horarios flexibles escalonados, jornadas laborales abreviadas y modelos híbridos de trabajo que permitan un mejor work-life balance.
