En este espacio se abordarán temas como transformación cultural, el propósito en las organizaciones, equidad e igualdad, las prioridades al elegir un trabajo, el desarrollo de futuros líderes, el uso de nuevas tecnologías entre otros.
La empresa se suma a otras compañías como Nike y Disney que también están contratando expertos en Inteligencia Artificial. Qué significa esto para empleadores y empleados y cómo reacciona el mercado laboral.
Aprendé la forma correcta e incorrecta de responder a estas tres molestas preguntas que suelen aparecer siempre que nos postulamos a un nuevo trabajo. Cómo destacarse y conseguir el puesto que buscás.
Nos dijeron que para conseguir un trabajo bien remunerado hace falta un título de cuatro años. La buena noticia es que se pueden ganar sueldos de hasta seis cifras sin un título.
El vivir ocupados se convirtió en una medida de progreso y valor. Sin embargo, nos roba nuestra productividad y hasta humanidad. Esto dicen los estudios y especialistas.
Enfrentarse a un nuevo puesto puede desencadenar emociones complejas. A continuación les dejamos algunos consejos para vencer la ansiedad ante un escenario de estas características.
Si te sentís inseguro a la hora de aceptar una nueva propuesta de trabajo, te aconsejamos cómo darte cuenta de que esta nueva oportunidad quizás no sea la adecuada para vos.
Las 308 páginas de La semana laboral de cuatro horas contienen una plétora de conceptos para aplicar a tu vida y trabajo. Acá se explica cómo usar ChatGPT para implementar los cinco más poderosos.
Hablé con Gil Makleff, cofundador de Sembly AI, y Michael Weis, Director de Desarrollo de Negocio de Speech Processing Solutions, sobre cómo la inteligencia artificial puede ayudar a las organizaciones y a los empleados a gestionar mejor las reuniones.
Cuando se crea un ambiente de amistad laboral incrementa 10% el nivel de productividad y 2% las ventas de una organización, según un estudio del Future Work Institute.