Por muy duro que parezca, RR.HH. no es tu amigo y está, principalmente, para proteger a la empresa, por lo que hay temas específicos que le aconsejaría que no le dijera a RR.HH.
Si bien Holmes fue declarada culpable de cuatro cargos de fraude electrónico y conspiración para cometer fraude electrónico, ¿podría haberse evitado si Theranos hubiera tenido una cultura de seguridad psicológica?
Los lugares de trabajo tóxicos son famosos por las cosas insanas y disparatadas que dicen los administradores para mantener a los empleados temerosos y obedientes.
