Las 500 empresas norteamericanas donde todos sueñan trabajar en 2027
El Hospital de Investigación Infantil St. Jude, Spotify, Samsung y otras compañías figuran entre los 500 lugares de trabajo más deseados por los profesionales.
#Empleo
Aferrarse al trabajo: 5 señales de que te quedas en tu puesto por miedo
La búsqueda de estabilidad puede llevar a muchos profesionales a permanecer en un trabajo que ya no los satisface, incluso cuando eso limita su crecimiento. Por eso, reconocer qué hay detrás de esa decisión es fundamental para evaluar otras oportunidades y recuperar el control de su carrera.
Microsoft ofrece indemnizaciones a 60.000 empleados para que dejen la compañía en medio de su apuesta por la IA
Microsoft anunció que ofrecerá planes de retiro voluntario a unos 60.000 empleados, equivalentes al 27% de su personal. La medida podría representar una de las mayores reestructuraciones de personal de la compañía, que está invirtiendo US$ 175.000 millones para ampliar su capacidad en inteligencia artificial.
Nunca es tarde para exportar gomitas y masmelos
La Perla Foods es una historia de emprendimiento, resistencia y amor. Con más de 50 años de presencia en el mercado, la firma ecuatoriana acaba de hacer sus primeros envíos a EE.UU. a mediados de este año. Produce 110 toneladas de gomitas y 200 toneladas de masmelo anuales.
Capital Básico Universal: cómo es la propuesta de Elon Musk para repartir ganancias de la IA en Estados Unidos
El debate llegó al Congreso y a la Casa Blanca, con iniciativas que van desde cuentas de inversión individuales hasta fondos financiados por las empresas tecnológicas. Sin embargo, todavía hay dudas sobre cómo se llevarían a la práctica y quién aportaría los recursos necesarios.
Trump despidió a su nueva vocera después de apenas cinco días: los errores y las polémicas que precipitaron su salida
Katie Zacharia fue destituida como secretaria de prensa de la Casa Blanca este viernes, apenas unos días después de protagonizar una accidentada primera conferencia ante los medios. Su salida se produjo en medio de una controversia por los cuestionamientos sobre sus habilidades profesionales, que se sumaron a las críticas por su desempeño como vocera del gobierno estadounidense.
Convirtió la búsqueda de empleo en un videojuego y ya llegó a 40.000 jóvenes: cómo funciona
Tina Zwolinski creó Skillionaire Games, una plataforma gratuita que permite a estudiantes explorar oficios y carreras mediante simulaciones interactivas conectadas con empresas, centros de formación y oportunidades cercanas.
Cómo lograr que ChatGPT y otras IA recomienden tu PyME: 5 estrategias clave
En marzo, el tráfico generado por estas herramientas registró una tasa de conversión un 42% superior a la de otros canales. Por eso, contar con información clara, actualizada y verificable es fundamental para atraer clientes y aumentar las ventas.
Las cinco habilidades que pueden abrir la puerta a los trabajos mejor pagos en 2026
El avance de la IA cambió lo que buscan las empresas a la hora de contratar personal. Por eso, saber usar ChatGPT dejó de ser un diferencial y el currículum debe demostrar cómo esa tecnología se aplicó para obtener resultados concretos.
La rebelión contra los humanoides: el histórico choque laboral en Hyundai que anticipa la gran batalla del trabajo
El paro en la planta surcoreana de Ulsan por la llegada proyectada de 25.000 robots Atlas sentó un precedente global. Ante la falta de normativas laborales y leyes de convivencia entre máquinas y personas, las empresas aceleran la automatización mientras los trabajadores exigen poner límites.
3.700 clientes para 30 millones de etiquetas
Esteban Morejón producía etiquetas desde su dormitorio, con dos impresoras. Después de 20 años, CodiPack atiende a 3.700 clientes y ahora distribuye más de 2,5 millones de unidades al mes. Un negocio construido a fuerza de persistencia entre códigos de barras, tecnología y automatización.
Qué dice la neurociencia sobre la semana laboral de 32 horas y por qué vuelve a ganar terreno
La evidencia muestra que reducir la jornada puede aliviar la fatiga y mantener el rendimiento. Sin embargo, los especialistas advierten que el beneficio se observa cuando también se cambia la forma de organizar las tareas.
Quedarse o irse: cómo saber cuándo un buen trabajo empieza a frenar tu carrera
La economía y distintos estudios sobre cambios laborales muestran que prolongar una etapa por seguridad puede tener un costo: menos aprendizaje, menor crecimiento salarial y menos oportunidades profesionales.
Estados Unidos endurece el acceso de trabajadores extranjeros a una de sus visas
La Casa Blanca prorrogó por un año el cobro de US$ 100.000 para determinadas peticiones H-1B y reforzó el control sobre las empresas que contratan trabajadores del exterior. La medida encarece el acceso de profesionales extranjeros a empleos en Estados Unidos y puede dificultar nuevas contrataciones, renovaciones y permanencias bajo este programa.
Argentina en el último puesto del mapa global de adopción de la IA: qué mostró el estudio de Goldman Sachs
La comparación deja en evidencia marcadas diferencias en el uso empresarial de estas herramientas entre los distintos países. Además, el análisis busca medir si ese avance ya empieza a sentirse en el empleo.
El nuevo dilema laboral que trae la IA: si terminás antes, ¿la tarde es tuya o de la empresa?
La inteligencia artificial permite hacer en menos horas tareas que antes ocupaban una jornada completa. Ese salto de productividad abre una discusión sobre quién se beneficia del tiempo ahorrado y por qué el trabajo independiente empieza a ganar atractivo.
La estrategia de 4 pasos para proteger tu carrera de la IA
En medio del impacto de la IA y los despidos, el 76% de los trabajadores millennials cuestiona el rumbo de su carrera, según nuevos datos de Glassdoor. Cómo construir distintas capas de seguridad profesional para no depender únicamente de un solo empleo.
Bill Gates se suma a la polémica por la IA con una dura advertencia: "Será diseñada por y para los más ricos"
El cofundador de Microsoft reclamó medidas urgentes ante el riesgo de que el desarrollo tecnológico profundice la desigualdad global. Su fundación se comprometió a aportar US$1.000 millones para ampliar el acceso.
IA y la falsa promesa de productividad: el 52 % de los trabajadores dice que ahora tiene más trabajo
Un informe de Korn Ferry reveló que el 61% de los empleados ya cumple tareas que corresponden a más de un solo puesto de trabajo, mientras muchas empresas destinan miles de millones a una tecnología que promete eficiencia, pero no siempre reduce la carga laboral.
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El distrito empresarial de US$ 470 millones en el Nuevo Samborondón
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La construcción de Uzhupud Sky Garden se suspende; los promotores explican la decisión
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Watch Out: 30 años de trayectoria y 200.000 relojes vendidos en Ecuador
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Con una inversión de US$ 20 millones se ensambla la Kia Tasman en Quito
