Cómo optimizar su marca personal para ser contratado en 2024
Muchas veces, tener éxito en una entrevista laboral no sólo depende de su experiencia ni trayectoria, sino de cómo se presenta a sí mismo, tanto online como en persona.
Muchas veces, tener éxito en una entrevista laboral no sólo depende de su experiencia ni trayectoria, sino de cómo se presenta a sí mismo, tanto online como en persona.
Posiciónese como el candidato más destacado para crecer dentro de la organización tomando la iniciativa, demostrando compromiso y colaborando con su equipo.
Un ascenso puede sonar muy bien sobre el papel, pero no siempre garantiza la satisfacción laboral. Acá tiene cuatro razones por las que debería pensárselo dos veces antes de aceptar esa oferta de trabajo.
Los modelos laborales que combinan presencialidad y “home office” se instalaron en las empresas pero no todas logran el éxito esperado y algunas hasta dan marcha atrás. El sistema “Distancia Cero” se impone como una solución que implica apuntalar la cultura, los lugares y la tecnología dentro de las compañías.
Un coaching eficaz en entornos de trabajo remotos o híbridos requiere que los directivos piensen en nuevas formas de capacitar a sus equipos para alcanzar el éxito independientemente de su ubicación.
La llegada de la IA irrumpió en todos los sectores sociales pero aún más a nivel laboral. Sin embargo, más allá de la posible sustitución de empleados, la IA promete redefinir la competencias laborales y cambiar los paradigmas de las empresas.
Aunque no estén enamorados de su trabajo, el 43% de las personas trabajadoras en la Argentina manifestó que les gusta su trabajo.
Si bien los términos van de la mano, son conceptos completamente diferentes: la productividad se centra en la cantidad, mientras que la eficiencia se enfoca en medir la calidad.
¿Quiere aumentar el potencial de ingresos de su carrera en 2024? Empiece por ser proactivo con la adquisición de nuevas habilidades. Acá tiene ocho habilidades de altos ingresos que debe dominar este año.
Las discusiones tradicionales sobre empleos creados y destruidos no capturan parte de la realidad. Los empleos no desaparecen, evolucionan.
¿Debería dejar su trabajo? Pasamos la mayor parte de nuestras horas trabajando. Por eso, es crucial encontrarle un sentido a eso que hacemos todos los días. No dejen su trabajo sin un plan y sepan cuándo es el momento indicado de decir adiós.
LinkedIn es como un motor de búsqueda. Por eso, si desean que su perfil aparezca en la primera página, deberán utilizar tácticas de optimización de motores de búsqueda (SEO).
Quizá una de las preguntas más complicadas que pueden hacer o deshacer sus posibilidades de conseguir el puesto sea: "¿Cuál es su mayor debilidad?". Acá tiene cómo responder.
Para conservar la ventaja competitiva, los empresarios tienen que dar un paso adelante para satisfacer a los talentos demandados y comprender qué los motiva, ya que puede que no sea a lo que están acostumbrados.
Las entrevistas de trabajo son agotadoras y generan ansiedad para todos. Como persona introvertida, es posible que se sienta incluso más cansado o ansioso que el candidato extrovertido.
Juan Martín Cordero es fundador de Externa Talent Hunters y JXBS. Ahora es parte del programa Scale Up y este año busca levantar fondos por US$ 800.000. La meta para el 2025 es crecer en la región y facturar US$ 2 millones.
Para alcanzar el éxito en un trabajo a distancia es necesario tener disciplina, confianza y estar motivado, así como ser organizado. Conocé las posiciones mejor remuneradas y las calificaciones que requieren.
Los videojuegos, que alguna vez fueron vistos como una distracción y una pérdida de tiempo, están ganando nuevos niveles de apreciación entre los empleadores por enseñar habilidades en demanda.