Actuar con iniciativa, construir redes sólidas y saber cuándo hablar puede pesar más que una oficina con vista. Qué hacer para que tu voz cuente, incluso si no firmás como jefe.
Lejos de diversificar por inercia, los pesos pesados de Wall Street apuestan por pocas acciones, pero con firmeza. Qué podés aprender de ellos para tomar decisiones más inteligentes con tu dinero.
Empresarios advierten que estos factores ya condicionan decisiones clave. Las proyecciones para los próximos años y cómo responden las compañías de la región ante escenarios cada vez más complejos.
El email marketing volvió a posicionarse como uno de los canales más eficientes para escalar un negocio, gracias a su capacidad de automatización, personalización y medición.
Más de 300 asistentes en Guayaquil pusieron bajo la lupa la gestión del talento: desde la salud mental y el uso de la inteligencia artificial (IA) hasta la cultura organizacional y la mentoría. Los expositores coincidieron en que, sin un liderazgo humano y cercano, ninguna transformación digital es sostenible.
El holding crece con planes que apuntan a fortalecer las empresas de sectores tradicionales, pero también mira con optimismo nuevos entornos. Miguel Sevilla, miembro del Directorio y de la Comisión Estratégica, conversó con Forbes Ecuador. "Ecuador está yendo, a pesar de los millones de problemas, en un sendero positivo".
Se espera que las grandes empresas de tecnología gasten billones en proyectos de infraestructura de IA durante el resto de la década, y las acciones más pequeñas estarán entre los mayores beneficiarios.
El país registra un crecimiento del 176 % en operaciones de exportación e inversión en lo que va del 2025, impulsado por su participación en ferias internacionales y la diversificación de su oferta productiva.
En lugar de confiar ciegamente en datos y tableros, dos gigantes muestran cómo una simple duda puede cambiar el rumbo de una organización. Qué revela la curiosidad estratégica, por qué sirve más que tener respuestas y cómo una consulta bien formulada puede convertirse en motor de crecimiento.
El avance de la influencia latina en Estados Unidos ya no se mide solo en crecimiento demográfico o capacidad adquisitiva: se mide en impacto estratégico.
El rol de las alianzas, la interiorización del concepto en las empresas y la importancia de medir la gestión fueron algunas de las conclusiones del Summit de Sostenibilidad que organizó Forbes Ecuador el pasado lunes 27 de octubre.
Para muchos jóvenes, subir en la escala corporativa ya no es sinónimo de éxito. Prefieren entornos que prioricen el aprendizaje, el bienestar y el sentido del trabajo por sobre los cargos y las oficinas de esquina.
La automatización prometía alivio, pero en muchas empresas se convirtió en una trampa invisible: empleados exigidos al límite, jefes ausentes y una rutina que desgasta más de lo que produce.
La privacidad en el trabajo remoto vuelve a estar bajo la lupa, justo cuando las empresas presionan para llenar escritorios vacíos. La decisión de Microsoft de geolocalizar automáticamente a los empleados a través de Teams reaviva el debate sobre los límites del control empresarial.
Relato y dato pueden ir de la mano. Así lo demuestran las historias y las estadísticas de las mujeres power que tiene el Ecuador. Ellas encarnan olfato para los negocios, resiliencia para seguir adelante, empatía para conectar con equipos y liderazgo para que otras y otros se inspiren en ellas.
Con una propuesta que apunta a eliminar las demoras y el gasto excesivo en la contabilidad empresarial, DualEntry promete una alternativa ágil, impulsada por IA, que ya sedujo a pesos pesados del capital de riesgo y logró procesar cifras millonarias en tiempo récord.
Mientras bitcoin y ether empujan el precio de acciones vinculadas al universo cripto, un grupo de compañías listadas en bolsa empieza a atraer miradas por cotizar por debajo del valor de los tokens que tienen en caja. Para algunos inversores, ese "descuento" es una señal.
Pese al ruido mediático y las promesas de eficiencia, el uso real de la tecnología genera más dudas que certezas en las oficinas. La distancia entre lo que imaginan los ejecutivos y lo que experimentan quienes la aplican todos los días ya no se puede ocultar.
El Presidente Ejecutivo de Inducorp asegura que la adaptabilidad es la principal cualidad que debe manejar un empresario. Se califica como democrático para determinar estrategias, pero un soldado para ejecutarlas. Su plan de crecimiento proyecta una facturación de us$ 290 millones en 2025.
