50 Over 50: mujeres que dejan huella este 2026

Los líderes, fundadores, creadores e innovadores de la lista 50 Over 50 Global de 2026 provienen de 36 países y territorios y están dejando huella en todos los sectores empresariales, desde la aviación y la arquitectura hasta la minería. Varios han batido récords al convertirse en los primeros en lograrlo; otros han inventado soluciones tecnológicas y terapias médicas que podrían salvar millones de vidas. Todos son ejemplos de resiliencia en un entorno global en constante cambio.

El síndrome del impostor les está costando dinero a las mujeres. Te explicamos cómo detenerlo

Las mujeres no solo pagan el síndrome del impostor emocionalmente, sino también económicamente. Lo importante es cómo respondes a él.

Mujeres en menopausia: qué necesitan de la empresa en la que trabajan

Según un estudio reciente de la Business School de Barcelona (EADA), un 93,5 % de las trabajadoras presenta al menos un síntoma y, sin embargo, solo el 5 % de las empresas ofrece medidas de apoyo.

US$ 20 millones de financiamiento para microempresarias en Ecuador

El financiamiento consiste en un préstamo senior de hasta US$ 10 millones provenientes de BID Invest, que incluye un préstamo paralelo de hasta US$ 10 millones de la Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA).

El caso de Mila Magnani: cómo el síndrome de ovario poliquístico impulsó su misión como empresaria

Tras años de diagnósticos errados, efectos secundarios y un sistema médico que minimizó sus síntomas, la exmodelo creó un suplemento hormonal que ya usan mujeres en más de 80 países. Su historia expone la falta de diagnóstico, investigación y financiamiento en salud femenina.

Diez mujeres que están cambiando la industria del whisky

Estas líderes y destiladoras de importantes marcas como Brenne, Lodestar y Johnnie Walker están impulsando un cambio en un sector históricamente dominado por hombres.

Alexis Ohanian: cómo el marido de Serena Williams se convirtió en un líder que busca cambiar las reglas de juego en el deporte femenino

El cofundador de Reddit no sólo ha dejado huella en la tecnología. A través de Athlos, su innovadora plataforma de inversión en atletas femeninas, redefine el éxito masculino e impulsa la equidad de géneros en el deporte

Gesynta Pharma recibe US$ 27 millones por un nuevo fármaco contra la endometriosis

La inversión impulsa el desarrollo de Vipoglanstat, una terapia no hormonal que busca aliviar el dolor y mejorar la calidad de vida de millones de mujeres en el mundo.

Por qué las mujeres mayores de 50 años son el futuro de los negocios

Por su gran experiencia, redes de contactos y conocimientos financieros, las mujeres mayores se encuentran en una posición poderosa para dirigir empresas, demostrando a las generaciones más jóvenes que nunca es demasiado tarde para perseguir sus ambiciones.

Perspectivas 2025: Por qué las empresas necesitan a más mujeres en puestos directivos

Llegar a cargos altos implica trabajar más horas, asumir mayores responsabilidades y liderar equipos. Para las mujeres se suman otras barreras. Según el INEC, después de su jornada laboral, dedican en promedio cuatro horas diarias a tareas domésticas no remuneradas mientras los hombres dedican una hora y media al día. Además, el BID señala que ganan un 12 % menos que sus pares masculinos por el mismo trabajo. Dos expertas comparten las medidas que se están tomando y las que aún faltan para cambiar esta realidad.

Una por una, quiénes fueron las deportistas mejor pagas del mundo este año

Por primera vez, 11 mujeres superaron los 10 millones de dólares en ganancias, con la superestrella del tenis Coco Gauff solo por detrás de Naomi Osaka y Serena Williams en la lista histórica.

El ranking definitivo de Forbes con las 100 mujeres más poderosas del mundo en 2024

Conocé los perfiles que se destacan en liderazgo femenino detrás de reconocidas empresas como EY y Netflix.

Women & Fossils: innovación y liderazgo de mujeres en la paleontología técnica

Un equipo franco-argentino liderado por Magalí Cárdenas, Sarah Rappeneau y Fanny Soler está revolucionando el campo de esta disciplina. Con experiencia internacional, estas mujeres no solo trabajan para preservar el pasado sino que también buscan capacitar a nuevos profesionales, abriendo camino en un área tradicionalmente dominada por hombres.

Diez libros esenciales sobre liderazgo para mujeres en 2025

Estas obras crean una completa biblioteca de liderazgo que reconoce tanto los principios universales como los desafíos únicos a los que se enfrentan los diferentes grupos de mujeres.

La academia que empodera a mujeres: nació en Ecuador y hoy está en 80 países

AWE es un programa del Departamento de Estado de EE.UU. Arrancó en el 2017 y hasta la fecha ha capacitado a cerca de 1.700 mujeres.

Discriminación laboral por edad: las mujeres que inician su carrera profesional son las más afectadas

La disparidad de género es más pronunciada en las trabajadoras jóvenes: el 49% de las mujeres menores de 30 años sufren discriminación por su edad.

Desafíos y oportunidades para las mujeres en la industria crypto: un análisis de la brecha de género y la evolución del sector

La participación femenina en el sector cripto enfrenta barreras importantes, como desigualdades en la inversión y diferencias salariales. Con el crecimiento de la industria, surgen nuevas preguntas sobre equidad e inclusión en un espacio que crece cada vez más.

De la pasión al negocio: cinco libros clave para creadores que buscan dominar sus finanzas

Cómo potenciar tu valor en el mercado creativo con estas lecturas imprescindibles, diseñadas para quienes desean transformar su arte en una fuente de ingresos sólida y sostenible. Explorá estrategias que te ayudarán a superar inseguridades, fijar precios justos y construir una base financiera sólida.

Estrategias de Marca Personal para mujeres en negocios: superar desafíos y romper barreras