A lo largo del último año, hemos asistido a la aparición en los titulares de varias palabras de moda en el mundo laboral como "renuncia silenciosa" y "despido silencioso". Ahora también se habla de "contratación silenciosa".
La persona ingresa el monto neto que quiere ganar, define los días y horas en los que desea trabajar, agrega sus gastos fijos y obtiene el valor de su fee mensual. La calculadora comprende variables como la ubicación, nacionalidad, generación, grupo familiar, información del puesto laboral; ente otras consideraciones.
En alianza con el Grupo Cia de Talentos, la empresa buscó pasantes, utilizando una metodología que eliminó sesgos durante el proceso de selección. Fueron 200 posiciones para estudiantes universitarios de toda América Latina. El proceso de selección ocultó los datos e imagen de los candidatos.
Los formatos laborales híbridos y remotos se consolidan en la región, así como la búsqueda de talento más allá de las fronteras del propio mercado.
El desarrollo de la autoconciencia y la voluntad de trabajar duro son las claves del éxito. Todas tus creencias autolimitantes pueden desmantelarse a través del trabajo duro.
La empresa tiene muchas fortalezas que los empleadores modernos quieren emular y la caza furtiva de su talento es una de las formas más rápidas de hacerlo
