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Qué deben saber las marcas sobre la Generación Z, el grupo etario que se incorpora al consumo y al mundo laboral
Los jóvenes de entre 15 y 25 años representan el 24% de la población mundial. Son además casi 2000 millones de personas que además son la base más grande de consumidores del mundo hasta 2030. Una investigación de Trendsity analiza el comportamiento de una generación que rápidamente se suma al mundo laboral y al consumo. ¿Qué deben hacer las marcas y las organizaciones?
Tres maneras efectivas de llevar tu desempeño laboral a un "nivel olímpico" gracias a las estrategias mentales que siguen los atletas
Mientras los Juegos Olímpicos 2024 llegan a su fin, las estrategias mentales que los atletas utilizan para rendir al máximo nivel nos enseñan como mejorar nuestra productividad en el trabajo.
¿Tus compañeros de trabajo saben algo que vos no?: cómo hacer para que no te tomen de sorpresa
Existen prácticas en los lugares de trabajo que son importantes para el crecimiento profesional. Descubrí cómo potenciar tu confianza y conocimientos, preparándote para los escenarios desafiantes y nuevas oportunidades.
La demanda de la Generación Z: nuevos caminos hacia el éxito profesional
Con cada vez más posibilidades de educación y formación, la sobrecarga de opciones hace que al menos 10 millones de jóvenes no sepan que carrera quieren seguir. Cómo está cambiando la forma en la que exploran sus intereses profesionales.
¿Recibiste una oferta de trabajo?: acá te mostramos cómo negociar tu salario
Puede ser un punto crítico para el candidato, sin embargo, con estas recomendaciones podés demostrar tu verdadero valor al empleador. Aprendé a negociar con confianza las condiciones de tu nuevo acuerdo laboral.
¿Tenés miedo a hacer un cambio en tu carrera profesional? La historia de "La Roca" puede ayudarte
Existen tres ventajas ocultas en tu experiencia que pueden ayudarte al momento de hacer un giro en tu trabajo. La experiencia de Dwayne Johnson es un ejemplo de reconversión.
Tu personalidad puede sabotear tu éxito sin saberlo: cómo superar esta problemática
Reconocer tus razgos de personalidad y su desencadenante es necesario para aprovechar las fortalezas innatas de tu carácter, superar los obstáculos internos y avanzar hacia el éxito profesional.
Cinco preguntas de entrevista que miden la capacidad de pensamiento crítico y por qué las deberías conocer
Cuando las empresas indagan en tus habilidades de pensamiento crítico, no sólo buscan la respuesta correcta, sino conocer tu forma de pensar y de abordar los desafíos. Preparate para demostrar tus mejores cualidades.
Cinco pasos que los líderes pueden aplicar para tomar mejores decisiones
El 85% de los directivos empresariales sufren angustia ante la responsabilidad de tomar definiciones, según un informe de Oracle. Puede ser uno de los aspectos más difíciles para quienes gestionan equipos. ¿Cómo hacerlo de la mejor manera?
Cómo lograr que tu jefe te considere un líder con potencial
Tomar tareas desafiantes con entusiasmo, tener iniciativa, participar activamente, construir relaciones sólidas de colaboración y fomentar el cambio son cualidades indispensables para resaltar que deberías aplicar incluso sin tener un puesto directivo.
La mentalidad inquebrantable de Dibu Martínez: 4 lecciones sobre el rendimiento máximo
El arquero de la Selección es un ejemplo de resiliencia y regulación emocional, y el impacto que pueden tener en el éxito. Su capacidad no es sólo el resultado de un entrenamiento físico, sino de sólidas estrategias mentales.
Qué hacer si estás estancado en tu trabajo o querés dar un salto en tu carrera
Frente a un mercado laboral competitivo que exige nuevas habilidades, es necesario prepararse y analizar las opciones antes de tomar una decisión que determine tu carrera profesional. Lo que hay que tener en cuenta.
En qué consiste el "Mouse Shuffle", la última tendencia laboral que puede ser altamente dañina para la salud mental
Los software de vigilancia y herramientas de control que utilizan los empleadores para supervisar el trabajo remoto tienen una gran desventaja: priorizan la apariencia de estar trabajando en lugar de los resultados reales. Por qué genera más estrés.
Cómo transformar la vuelta a la oficina de una molestia en un negocio
El ruido en los ambientes laborales trae grandes dificultades, genera distracción y, lo que es peor, un aumento de estrés, tasas cardíacas más elevadas, disgusto y estados de ánimo negativos. La oportunidad para empresas que brindan soluciones.
Debate por el homeoffice: trabajar desde casa mejora la satisfacción laboral y reduce la rotación de personal
Un estudio de la revista Nature demuestra que el trabajo remoto tiene un impacto positivo en la cultura de la empresa, la productividad, innovación y colaboración.
Cinco trabajos remotos de inteligencia artificial que afuera están "creciendo fuerte" en salario
Formarte en informática, matemáticas o campos relacionados a los datos y el software puede ser la clave para acceder a los nuevos puestos laborales relacionados con IA y aprendizaje automático.
Tres mitos de LinkedIn que pueden perjudicar tu búsqueda de empleo
Ya sea que busques una nueva posición laboral, o que estés construyendo tu carrera profesional a largo plazo, una de las acciones más importantes es actualizar y completar tu perfil en la red. La visión interna de cómo funciona el reclutamiento desde la plataforma.
Cómo mejorar tu desempeño en eventos y situaciones de mucho estrés: cuatro consejos clave
La capacidad de ser eficaz en medio de alta presión es una habilidad crítica para desarrollar el liderazgo hoy en día y crecer profesionalmente.
