Realidad virtual en la formación corporativa: una nueva era en la incorporación de empleados
Simulaciones inmersivas, aprendizaje activo y mayor retención transforman la experiencia inicial de quienes entran a organizaciones innovadoras.
Dra. Diane Hamilton
Colaboradora
Lo que decís no siempre es lo que oyen: la verdad detrás de la "trampa de la percepción"
Los filtros personales distorsionan los mensajes en el ámbito laboral y generan malentendidos frecuentes. Lo que una persona comunica no siempre coincide con lo que el otro interpreta, lo que puede complicar la efectividad de las interacciones.
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Generalmente evitamos hacer preguntas durante las conversaciones, sin embargo, reformular el mensaje es una habilidad que puede transformar tus diálogos.
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Estrategias para expresar curiosidad en el espacio laboral sin causar malentendidos. Técnicas para formular preguntas de manera respetuosa y generar conversaciones constructivas.
Estrategias de LEGO que los líderes de RRHH pueden aplicar para mejorar la cultura laboral
Lecciones clave para líderes que buscan integrar creatividad y colaboración en sus equipos para fortalecer la identidad corporativa y alcanzar objetivos estratégicos.
Tres pequeños trucos para potenciar tu capacidad intelectual con la neurociencia
Si querés estar preparado para las constantes transformaciones del futuro, es importante reprogramar tu cerebro mediante la curiosidad, lo que te hace más adaptable, agudo y abierto a nuevas perspectivas.
