El mejor remunerado fue el director ejecutivo de Expedia, Peter Kern, seguido por Andy Jassy (Amazon), Patrick Gelsinger (Intel), William McDermott (ServiceNow) y Tim Cook (Apple).
Algún tiempo atrás, fue técnico en una estación de radio. Hoy es el CEO de una de las compañías más importantes para la industria tecnológica. En entrevista exclusiva con Forbes, Pat Gelsinger, cuenta la estrategia de Intel para abordar la crisis.
Según Larry Fink no serán plataformas de redes sociales o motores de búsqueda, sino “startups que ayudan al mundo a descarbonizarse”. En ese sentido, advirtió que las empresas que no logren reducir su huella de carbono corren el riesgo de quedarse atrás.
Organizan viajes de formación para líderes corporativos de toda Latinoamérica. Ya se realizaron siete ediciones con más de 250 empresarios de 8 países.
Steve Easterbrook fue acusado de tener múltiples relaciones con subordinadas. "Violé la política de la empresa", admitió el ex ejecutivo, que pidió respeto por su privacidad.
Las concepciones populares de las personalidades frías y despiadadas que se elevan a la cima del mundo empresarial son más una ficción que una realidad. Esto dice la ciencia.
La transformación digital demanda líderes que tomen decisiones clave sobre el core del negocio y que, a su vez, sean versátiles. Así es como estos puestos fluyen hacia un lugar cada vez más estratégico dentro de la organización.
Después de asumir como nuevo director ejecutivo de Twitter, Agrawal no tardó en recibir críticas de los sectores más conservadores en los Estados Unidos, que acusan al directivo nacido en la India de la red social de ser un radical de izquierda.
Sergio X. Plaza fundó Wayfree, en Guatemala, en el 2016. Su objetivo: reducir la brecha digital y crear una visión de ciudades más inteligentes. Su empresa ha logrado llevar conectividad a zonas donde no hay Internet en el país centroamericano. El próximo paso es cubrir a todo el territorio y saltar a otros países. ¿Ecuador? Sí, también está en su radar.