Liderazgo personal: tomando las riendas de nuestro destino
“Liderar a otras personas y a equipos es un gran desafío. Pero liderarse a uno mismo es el más difícil de todos" dice la autora.
“Liderar a otras personas y a equipos es un gran desafío. Pero liderarse a uno mismo es el más difícil de todos" dice la autora.
Chubb, el gigante de los seguros, le apostó al talento ecuatoriano y unió a sus filas a Christian Hidalgo, su nuevo Head of People & Culture Latam. Desde México nos cuenta su historia y sus retos para el futuro.
El liderazgo no consiste en ser infalible, sino en inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito colectivo. La humildad, lejos de ser una debilidad, es una fortaleza que te permite conectar con tus colaboradores.
A nadie le gusta o quiere fracasar, pero para tener éxito, a veces el fracaso es parte del proceso. Para algunas personas, parece que ganar es fácil. Sin embargo, cada uno se enfrenta a sus propios desafíos y reveses.
Prepararse previamente, conectarse con tiempo, cuidar el fondo y pensar qué cualidades propias quiere resaltar son algunos de los pasos para lograr la mejor presentación.
Murió a los 90 años Daniel Kahneman, un psicólogo que fue pionero en teorías en economía del comportamiento que influyeron fuertemente en la disciplina y que le valieron un premio Nobel. Un homenaje de Forbes, la entrevista que ofreció durante el Forbes Talk Decision Makers en 2021.
Utilice estas tres poderosas palabras de liderazgo para impulsar la acción y el alto rendimiento, inspirar confianza y seguridad y establecer su reputación como líder respetado.
Sergio Murillo Bustamante comenzó en el semillero de analistas financieros de Dole Ecuador. Lideró la Asociación de Terminales Portuarios Privados (Asotep) durante nueve años. Actualmente es el director Regional de Terminales Portuarios en Latinoamérica de Dole Food Company y director de Operaciones de Dole Ecuador, que tiene a cargo la logística integral de la fruta, un puerto privado y una naviera, claves en el mapa global de la multinacional.
Las tensiones en el ámbito laboral pueden afectar el desempeño, la concentración y eficiencia; por ese motivo es muy importante tratarlas y saber cómo reaccionar.
En un entorno cada vez más digital, donde la IA gana terreno, el secreto para mantenerse competitivo es cultivar las habilidades blandas, las cualidades personales y los rasgos de su carácter que potencien la interacción social.
Descubra cómo poner en práctica algo fundamental para alcanzar el éxito.
Descubra cuáles son las competencias en las que se puede capacitar para posicionarse en el mercado laboral o ascender en su trabajo, logrando mejoras salariales de hasta un 40%.
¿Quieren elevar el nivel de su biblioteca digital o física? Acá, una selección de cinco de los mejores libros de liderazgo que deberían leer para desarrollar sus habilidades de liderazgo.
La tecnología más disruptiva del momento pone a las mujeres frente al desafío de romper una barrera que podría opacar los modelos de liderazgo en los próximos años.
Alineen su vida y sus pensamientos para lograr sus metas, y no dejen que la voz del miedo paralice sus acciones. Recurran a la disciplina mental.
Descubrí cómo profundizar la experiencia y aprovechar las oportunidades de compromiso para que los conocimientos den resultado.
La cultura formatea el comportamiento de las personas y las lleva a actuar según el statu quo. Por eso cuando se habla de cambio cultural aparece bajo una figura monstruosa difícil de abordar, de modificar y de medir.
Cecilia Paredes es la rectora de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (Epol) y, aunque parece una frase hecha, marcó un hito en la universidad pública número uno en Ecuador al convertirse en la primera mujer en el cargo. Estudió Ingeniería Mecánica y logró el doble de títulos, como le pidió su padre, para ser reconocida en una carrera que era para hombres. Tiene una maestría y doctorado en Ciencias e Ingeniería de Materiales en Rutgers University y fundó el Centro de Investigación y Desarrollo en Nanotecnología. Lidera la formación de una generación global, agentes de cambio, con habilidades y competencias en una era de la inteligencia artificial.
Descubra cómo dominar la comunicación no verbal y comprender lo que quieren transmitir los demás más allá de las palabras, para mejorar sus habilidades de liderazgo e impulsar su carrera profesional.