David Couch, el cowboy que apuesta por el Ecuador
El principal accionista de Splendor habló con Forbes Ecuador. Contó cómo se enamoró del país y por qué decidió invertir aquí. Se describe como un constructor, agricultor y ganadero.
#Liderazgo
El negocio que rompió el cascarón
Enrique Heller y su primo político fundaron Enmarsi, la empresa que controla las franquicias de Pollo Campero, Pollo Gus y Texas Chicken. Opera 38 locales de las tres marcas en el país. Procesa 1,7 millones de aves al año, emplea a 593 trabajadores y facturó US$ 37,83 millones en 2025, según la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros.
Messi: la trama de liderazgo humano del capitán que nunca se la creyó
Detrás de los logros impresionantes y números increíbles hay una historia humana de humildad, resiliencia y una ética que no cambió nunca. El poder de despedirte dejando las cosas mucho mejor de cómo las encontraste
El chip jalapeño de OpenAI sigue en pruebas, pero limitado por la disponibilidad de energía
OpenIA hizo públicos los resultados medidos para Jalapeño, su chip de inferencia personalizado, en la conferencia Hot Chips el 25 de agosto. La demanda eléctrica de los centros de datos aumentó un 17 % en 2025, mientras que la demanda de instalaciones centradas en IA se disparó un 50 %, según la Agencia Internacional de la Energía.
De la finca de sus padres, hoy cosecha en la industria digital
Katherin Miño es la CEO de Puntonet desde 2012. Empezó en la compañía cuando eran apenas 20 colaboradores. Hoy lidera una operación que en 2025 generó ingresos de US$ 89,8 millones y un equipo de 1.300 trabajadores. Esta es su historia.
Crisis de identidad por la IA: por qué los ejecutivos enfrentan el mismo problema que los adolescentes
La presión por encajar puede debilitar la capacidad de sostener una voz propia mucho antes de llegar a una oficina. Esa fragilidad, lejos de desaparecer con la experiencia, podría profundizarse con el paso del tiempo.
El arte de hacer sopa: por qué el talento individual ya no alcanza en la era de la inteligencia artificial
En un mundo tecnológico, el verdadero diferencial no está en lo que cada profesional posee, sino en su capacidad para combinarlo con lo que otros saben, tienen y pueden crear.
La ciencia revela por qué las personas más inteligentes no siempre llegan a ser los mejores líderes
Décadas de investigaciones muestran que el talento intelectual, por sí solo, está lejos de garantizar un buen desempeño al frente de un equipo. La percepción, ciertos rasgos de personalidad y la capacidad de conectar con los demás pueden pesar tanto o incluso más.
10 libros sobre inteligencia emocional para el crecimiento personal y profesional
Una selección de lecturas que aporta herramientas para reconocer y regular emociones, mejorar la comunicación, afrontar conflictos y fortalecer vínculos, tanto en el trabajo como en la vida cotidiana.
Burnout: 4 libros que pueden ayudar a recuperar la energía y volver a rendir al máximo
Estas lecturas proponen entender por qué pasa, cómo detectar las señales a tiempo y qué cambios concretos pueden incorporarse para sostener el desempeño sin llevarse puesto el bienestar.
El holding cuencano que produce más de dos millones de electrodomésticos y motos al año
El CEO de Grupo Consenso, Luis Ríos, cuenta a Forbes Ecuador la estrategia de inversiones y el plan de expansión de esta empresa cuencana con presencia regional. En los últimos doce meses las inversiones oscilan entre US$ 15 millones y US$ 20 millones.
Summit Succession: la continuidad de una empresa familiar empieza mucho antes del relevo
El relevo generacional plantea desafíos patrimoniales, tributarios y de gobernanza que pueden definir el futuro de la empresa. La planificación es clave.
El riesgo de aferrarse al éxito: la lección de Zegna para los líderes que necesitan reinventar sus marcas
Alessandro Sartori muestra cómo una firma histórica puede actualizar su identidad sin romper con aquello que la hizo reconocible. Su apuesta expone por qué el lujo también depende de entender qué códigos conservar y cuáles dejar atrás.
La paradoja de la IA: por qué el futuro de los negocios pertenece a quienes dudan, preguntan y escuchan
En un entorno dominado por la IA, las respuestas abundan pero escasean las buenas preguntas. El liderazgo moderno requiere recuperar la curiosidad, el silencio estratégico y la escucha activa.
La paradoja de la IA: por qué el futuro de los negocios pertenece a quienes dudan, preguntan y escuchan
En un entorno dominado por la IA, las respuestas abundan pero escasean las buenas preguntas. El liderazgo moderno requiere recuperar la curiosidad, el silencio estratégico y la escucha activa.
Por qué la inteligencia emocional quedó entre los cursos más elegidos en Bank of America en plena expansión de la IA
En una industria basada en la confianza, la entidad sostiene que la automatización puede acelerar el análisis, aunque la responsabilidad y las relaciones deben seguir en manos humanas.
Nina Vaca, la líder total
Esta ecuatoriana fundó hace 30 años Pinnacle Group, una compañía que maneja US$ 5.000 millones en gastos gestionados y tiene operaciones en Estados Unidos, India, Reino Unido, Canadá, Latinoamérica y Polonia.
Por qué el criterio es la nueva ventaja competitiva de los líderes en la era de la IA
En un contexto donde la inteligencia artificial genera respuestas inmediatas, la ventaja competitiva de las empresas ya no radica en producir más contenido, sino en el juicio humano para validarlo.
El dilema de la edad en el trabajo: la experiencia, ¿activo estratégico o barrera en las organizaciones?
Gustavo dos Santos, fundador y CEO de Huma Stadium, analiza por qué la edad se convirtió en una barrera de ingreso al mercado laboral y qué habilidades definen hoy la empleabilidad de los profesionales senior.
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Mark Zuckerberg ganó US$ 25.000 millones en un día gracias a su nueva apuesta por la IA
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La piña ecuatoriana, número 1 en exportaciones de Sudamérica
