#Liderazgo
Cómo transformar la vuelta a la oficina de una molestia en un negocio
El ruido en los ambientes laborales trae grandes dificultades, genera distracción y, lo que es peor, un aumento de estrés, tasas cardíacas más elevadas, disgusto y estados de ánimo negativos. La oportunidad para empresas que brindan soluciones.
Sí, Elon Musk tiene estrés y así es cómo lo enfrenta según su exmujer
Justine Musk, que acompañó al millonario dueño de Tesla durante ocho años de matrimonio, compartió su opinión sobre cómo ser un líder exitoso y manejar la presión.
Debate por el homeoffice: trabajar desde casa mejora la satisfacción laboral y reduce la rotación de personal
Un estudio de la revista Nature demuestra que el trabajo remoto tiene un impacto positivo en la cultura de la empresa, la productividad, innovación y colaboración.
Nuevo liderazgo empresarial: ¿Estás preparado para los cambios que introduce la IA?
La integración de la IA en las estrategias corporativas anuncia una nueva era en la que la toma de decisiones basada en datos y el análisis predictivo son esenciales. Conocé las próximas tendencias.
Recomendaciones básicas para elegir a un líder
No todas las personas destacadas tienen condiciones para el liderazgo. Qué capacidades son las más frecuentes entre los líderes para poder identificarlos en cada organización.
Qué es "quiet ambition", el fenómeno que crece entre la Generación Z y sacude al mundo laboral
Frente a una época de agotamiento y burnout, cada vez más personas eligen privilegiar los roles y trabajos con menos demanda, escaparle a los cargos con mucha responsabilidad y dejar de priorizar el éxito profesional como demarcador de realización personal.
Preparate para tu crecimiento profesional: 6 consejos para futuros CEO
Asumir el día de mañana una posición gerencial o de liderazgo implica estar dispuesto a un aprendizaje constante, a tomar decisiones bajo presión y ser empático con tu equipo. Cómo entrenarte desde el comienzo de tu carrera profesional para lograrlo.
Cinco hábitos diarios que te ayudarán a ser más productivo como líder de ventas
Establecer una rutina matutina centrada en la atención plena, el establecimiento de objetivos, la actividad física, la nutrición y la planificación estratégica puede ser la base para una mejor calidad de vida, productividad y éxito profesional.
Del vuelo en V de las aves a las empresas: la táctica que impulsa la colaboración de los equipos
Las lecciones de las aves migratorias van más allá de la simple coordinación: nos hablan de un compromiso más profundo con los principios del liderazgo colaborativo y la sinergia grupal.
Cuatro lecciones de liderazgo de los países más felices del mundo que se pueden aplicar en las empresas
Finlandia, Países Bajos o Suiza muestran mayor satisfacción, autorealización y alegría en sus habitantes. Conocé los enfoques de gestión que reflejan sus culturas.
Cómo mejorar tu desempeño en eventos y situaciones de mucho estrés: cuatro consejos clave
La capacidad de ser eficaz en medio de alta presión es una habilidad crítica para desarrollar el liderazgo hoy en día y crecer profesionalmente.
Cinco estrategias efectivas para sobrevivir a la reestructuración de un equipo
Si bien los cambios son desafiantes y generan estrés, con el enfoque adecuado pueden ser una oportunidad de crecimiento y desarrollo. Cómo afrontarlos con confianza.
Tres razones por las que demasiada libertad por parte de tu jefe es una señal de alerta
Si bien es común identificar el control excesivo como principal defecto de los supervisores, la falta de orientación y el desinterés también pueden perjudicar la motivación y productividad.
El arte de pedir un favor en el trabajo: ¿te dirían que sí tus compañeros?
Al contrario de lo que pensamos, pedir ayuda puede ser positivo para nuestra relación con colegas o compañeros de trabajo, ya que aumenta la confianza. Descubrí la mejor manera de pedir un favor.
El "Gran unbossing 2024": la nueva moda de reducir jefes en el mundo laboral
Ante los avances tecnológicos y la incertidumbre financiera, la tendencia de las empresas es reducir la burocracia corporativa y dejar que los empleados se autogestionen. ¿Cuáles son los riesgos y beneficios?
Este guayaquileño tiene la fórmula para construir ecosistemas emprendedores
Marcelo Rojas creó Capacítate Ecuador y la Red de Gestores Educativos. Su filosofía es conectar voluntades y tejer relaciones para impulsar y gestionar comunidades de profesionales, vinculadas al emprendimiento, innovación, tecnología. Es director Guayaquil de la Cámara Nacional de Innovación y Tecnología Ecuatoriana (CITEC).
