Nueva mesa de La Floresta
Con técnica, producto local y una creatividad afilada en cocinas Michelin, Luis Estrella da vida a I+D, un restaurante en La Floresta que brinda cocina ecuatoriana desde el detalle.
#Liderazgo
De Instagram a facturar US$ 1,1 millones
Lo que empezó con un pequeño lote de cremas coreanas se transformó en una empresa con cinco puntos de venta, un portafolio de 90 productos, una marca propia y presencia regional. Lavuu es el resultado de decisiones en un mercado que no deja espacio para improvisaciones.
Summit Succession: lecciones para que las empresas familiares trasciendan
Aunque representan cerca del 90 % del tejido empresarial en Ecuador, enfrentan desafíos que se repiten en todo el mundo: cómo lograr que el negocio sobreviva a las generaciones. Te contamos lo que nos dijeron los expertos en el Summit Succession.
Por qué deberías postularte a empleos incluso si no estás completamente calificado
Si dudas en postularte a empleos por falta de cualificaciones, podrías estar limitando tus oportunidades. Descubre por qué postularte de todas formas puede ser una decisión inteligente.
Dudar de uno mismo no es una debilidad. Es un superpoder del liderazgo
La inseguridad hace a los líderes más inteligentes. Bien utilizada, fomenta la curiosidad, invita a la disidencia, reduce los puntos ciegos y combate la arrogancia, lo que conduce a decisiones más sólidas y adaptativas.
Reprogramar pensamientos, entender las emociones y cultivar la conciencia: las claves de Estanislao Bachrach para tomar mejores decisiones
Pensamientos automáticos, creencias heredadas, emociones mal leídas: todo eso influye cuando hay que accionar. Bachrach propone un mapa interno para decidir distinto, con herramientas que van de la biología a la meditación.
El grupo que avanza con la fuerza de un camión
Con ventas anuales por cerca de US$ 200 millones, Grupo Roldán es uno de los protagonistas del sector automotor. Carlos Roldán, fundador del holding, y Juan Carlos Roldán, actual presidente ejecutivo, conversaron con Forbes Ecuador y contaron los inicios de este conglomerado que incursiona en la comercialización de camiones, vehículos, motocicletas y bicicletas.
¿Cómo asegurar el legado familiar en el tiempo?
En otro episodio del podcast de Forbes Ecuador, el experto en estrategia patrimonial José Abel DeFina, quién además tiene un Ph.D. en Dirección de Empresas y Finanzas y es docente en el IDE Business School nos explica por qué la audacia que crea imperios también puede destruirlos si no existe gobernanza.
Notaron que los uniformes médicos eran incómodos y lanzaron una empresa que factura más de US$ 1 millón
Un médico y una enfermera detectaron una necesidad dentro del hospital y crearon Soleya, una marca que ya logró una tasa de recompra del 40%. Fabrican con materiales usados en indumentaria deportiva y apuntan al mercado B2B.
Llegar a la cima y sentirse solo: el gran dilema del éxito que pocos se atreven a hablar (y qué hacer)
Luego del pico emocional del logro, muchos profesionales vuelven a su estado habitual de ánimo, o incluso expresan una profunda sensación de vacío y desorientación.
¡Forbes Ecuador presenta su edición número 27!
La nueva revista impresa circula desde hoy y mantiene su esencia: inspirar a ecuatorianas y ecuatorianos.
Poder, autoridad y abuso: tres caras del liderazgo
En el mundo del liderazgo, las nociones de poder y autoridad han sido objeto de análisis y estudio desde hace mucho tiempo; ambas definen el modo en que los líderes influyen, orientan y dirigen. También se suma un tercer concepto que invita a la reflexión: el abuso de poder, esa frontera invisible en donde la influencia legítima se transforma en control y coerción.
Explorando Ando, el plan de la UDLA para evitar la deserción de las aulas universitarias
Dos voceros de la UDLA conversaron con Forbes Ecuador sobre un problema común en las aulas: el abandono y el cambio de carrera. La clave, según ellos, es la orientación vocacional y la información adecuada.
Por qué la Gen Z es el "papel de lija" que todo líder necesita
Los miembros de la Generación Z ciertamente tienen puntos de vista y preferencias diferentes a las oleadas anteriores de empleados, y con un liderazgo adecuado logran grandes cosas en el lugar de trabajo.
Por qué la tendencia del 'minimalismo profesional' se extiende más allá de la Gen Z
El minimalismo profesional está trascendiendo a la Generación Z, ya que los trabajadores reconsideran la ambición, el agotamiento y la autonomía. Estas son las fuerzas que impulsan este cambio.
Cuerpo de acero, corazón de oro
Desde su fundación en 1973 por el grupo Armco hasta su consolidación actual como líder nacional en la industria del acero, Novacero invirtió más de US$ 350 millones en suelo ecuatoriano, cuenta con más de 1.000 empleados y exporta a varios países. Su gerente general, Ramiro Garzón, detalla el recorrido y visión de la compañía.
Cómo desarrollar líderes de ventas emocionalmente inteligentes
En el rendimiento de ventas, la conexión humana es tan importante como la lógica. Así es como una organización capacita a sus líderes de ventas en habilidades clave de inteligencia emocional.
El coraje de ser malinterpretado
En un mundo que exige agradar y ser claro todo el tiempo, el verdadero liderazgo requiere aceptar que a veces otros malinterpretarán tus decisiones y mensajes.
La promoción que parece un castigo
Los ascensos a menudo se perciben como un castigo, no como un progreso, porque pueden quitar trabajo valioso, añadir una enorme presión y aislamiento, y ofrecer recompensas que no compensan los costos. Los líderes deben ofrecer apoyo, revisar las suposiciones y ampliar las vías de ascenso para garantizar que el crecimiento se perciba como una opción, no como una trampa.
