Por qué el futuro del liderazgo dependerá de los introvertidos
Las empresas que inviertan en una cultura que apoye el bienestar de su personal prosperarán a medida que sus empleados introvertidos se sientan más respaldados
Las empresas que inviertan en una cultura que apoye el bienestar de su personal prosperarán a medida que sus empleados introvertidos se sientan más respaldados
Sebastián Córdova es economista de profesión, pero las TICs siempre corrieron por sus venas. Con su formación académica supo que podía aportar en el desarrollo de startups. Dirigió Glovo, Pedidos Ya, Yummy Rocket y Cabify en Ecuador. Hoy, es el CEO de Habitanto, un software de administración de condominios que pretende facilitar la vida en comunidad. Conoce cuál es su plan.
Está por cumplir 77 años en paz. Tiene dos hijas, un hijo y ocho nietos. En su quinta de Puembo tiene 900 especies de orquídeas, un hobbie que disfruta desde 1991, cuando un amigo le regaló una de esas plantas que cautivan a cualquiera. El presidente del Directorio Grupo Futuro, un holding con empresas de turismo, servicios médicos, seguros, energías limpias, agricultura tecnificada y cerca de 4.500 colaboradores, recibe clases de piano casi a diario. Sabe que el empresario con conciencia es el que liderará los negocios del presente y del futuro a escala global. Su nueva idea es convertir a Ecuador en un centro aeroespacial.
En medio de la transformación digital, aparece un nuevo desafío: reconocer el cansancio hacia la tecnología no se trata de encontrar un chivo expiatorio, es real y está teniendo un impacto tangible en las organizaciones. 5 enfoques para abordarlo.
La guayaquileña Jodie Padilla Lozada (31 años) fue seleccionada para asistir al Foro Económico Mundial en Davos. Como parte de comunidad Global Shapers Community aplicó entre 800 jóvenes líderes del mundo, y fue una de las seis representantes de Latinoamérica. Ella es curadora de Global Shapers, Guayaquil Hub, que trabaja en programas de equidad y cambio climático.
En el vasto mundo del cine, encontramos personajes que no solo nos entretienen sino que también ofrecen valiosas lecciones de liderazgo.
El regreso a la oficina después del descanso suele ser desafiante. Cómo recuperar la productividad.
Aunque nace de la intención de asegurar la calidad y eficiencia, la microgestión puede sofocar la creatividad y autonomía del equipo, generando una atmósfera de desconfianza.
Estar equipado con datos financieros y perspicacia puede ayudarlo a convertirse en un líder más eficaz. A continuación, cinco habilidades financieras indispensables que necesita aprender.
Los buenos jefes reciben menos ayuda que nunca porque la práctica de desarrollar nuevos líderes está recibiendo menos atención, dejada de lado por otros problemas que se ven como más urgentes.
Posicionarte como experto implica una combinación de actividades para crear la identidad deseada en tu mercado objetivo.
El 35% de los directores ejecutivos dice que delegar es algo que necesitan mejorar, mientras que el 37% dijo que está intentando trabajar en eso.
Hoy estamos en era B.A.N.I. que postuló el pensador Jamais Cascio: Brittle (quebradizo), Anxious (generador de ansiedad), Non-linear (no lineal) e Incomprehensible (incomprensible).
El poder de la lectura es atemporal. Los emprendedores pueden utilizarlo en su camino para convertirse en visionarios y líderes mientras trabajan para convertirse en activos indispensables.
Hoy es dueño del imperio del té helado de 2 mil millones de dólares, Arizona Beverages, pero en su pasado fue un adolescente que trabajaba por un dólar la hora en un local de comida, mientras soñaba a lo grande.