Los ajustes en las proyecciones obligan a los equipos a recalcular estrategias, recortar presupuestos y repensar contratos en medio de la incertidumbre por los ingresos televisivos.
En plena guerra por el talento en inteligencia artificial, documentos oficiales analizados por Business Insider revelaron cuánto paga Meta a sus trabajadores.
En EE:UU. las tres industrias principales de la lista pagan más de US$ 100.000 al año, y la cuarta apenas llega a esa cifra.
El club no obtiene beneficios desde 2016-17, cuando alcanzó su segunda final de la Champions League en tres años.
La participación femenina en el sector cripto enfrenta barreras importantes, como desigualdades en la inversión y diferencias salariales. Con el crecimiento de la industria, surgen nuevas preguntas sobre equidad e inclusión en un espacio que crece cada vez más.
En el último ejercicio, más de 1,7 millones de pacientes esperaron en urgencias más de 12 horas desde su llegada. Eso supone algo menos del 8% de todas las asistencias a urgencias.
No todos los trabajos de la construcción son iguales. Por eso, esta lista fue pensada para vos si están pensando en dar un salto al país norteamericano.
Cada vez son más las empresas que adaptaron su cultura para incluir este tipo de colaboradores.
Para la directora Regional de Comunicación de Philip Morris International, como las mujeres reinvierten el 90% de sus salarios en las familias, “eso redunda en reactivación económica”.
Hay países en la región con más del 70% de sus trabajadores informales, mientras que el promedio en Latinoamérica y el Caribe es del 50%.
Microsoft dijo que incluirá rangos salariales y, según los expertos, esto podría generar un efecto dominó en medio de la lucha por retener el talento.
Así es cómo se compara con los rivales Meta, Snap y Alphabet.
Según el medio Variety, el actor recibió US$ 3 millones por la cinta que llega a las salas del mundo hoy 3 de marzo. Un número considerablemente bajo comparado con los sueldos de sus colegas de Hollywood.
El ex presidente suizo Guy Parmelin fue el funcionario que más dinero ganó en los últimos años.
El sueldo de Tim Cook fue 1.447 veces mayor que el del empleado medio de la empresa en 2021. El de los trabajadores superó los US$ 68.000 anuales; mientras que su jefe ganó un total de US$ 98,7 millones.
El Estudio Nacional de Millonarios se hizo con el fin de comprender cómo su comportamiento y actitud frente a las finanzas personales determinan su éxito financiero.
