El Ministerio del Trabajo de Ecuador emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-200, que establece medidas excepcionales para regular las jornadas laborales ante la emergencia del sector eléctrico, vigente desde agosto de 2024. La emergencia fue declarada por el Ministerio de Energía y Minas, con el objetivo de garantizar la continuidad del servicio eléctrico durante la crisis energética que afecta a todo el país.

En el documento, firmado por la ministra Ivonne Núñez Figueroa, una de las principales disposiciones es la implementación del "Pico y Placa Eléctrico", un sistema que permite la modificación temporal de las jornadas laborales en los sectores privados afectados. Los empleadores, en conjunto con los trabajadores, podrán pactar nuevas jornadas que se ajusten a las necesidades energéticas, sin que esto signifique un cambio permanente en los contratos laborales. Las jornadas modificadas incluyen opciones de trabajo en bloques de 10 horas diarias, repartidas en días específicos de la semana, asegurando que no se excedan las 40 horas semanales establecidas por la ley.

Entre los puntos más importantes de este acuerdo se destacan:

• Modificación temporal de la jornada laboral: se permite que los empleadores y trabajadores, de común acuerdo, modifiquen temporalmente las jornadas laborales en respuesta a la crisis energética, manteniendo las 40 horas semanales como máximo.
• Implementación del "Pico y Placa Eléctrico": esta medida crea opciones de jornadas de 10 horas diarias que pueden aplicarse de lunes a jueves, o de jueves a domingo.
• Descanso adicional: los trabajadores que adopten este esquema tendrán derecho a un día adicional de descanso por cada 48 horas trabajadas, además de los descansos estipulados por el Código del Trabajo.
• Registro de acuerdos: los empleadores deben formalizar estos acuerdos y registrarlos en el Sistema Único de Trabajo (SUT) en un plazo de 30 días, lo que permitirá un seguimiento adecuado por parte del Ministerio del Trabajo.
• Fin de la modificación: la jornada laboral regresará a su normalidad una vez que finalice la emergencia eléctrica o si ambas partes lo acuerdan.
• Protección de derechos laborales: el Ministerio del Trabajo garantizará que la implementación de este sistema no afecte los derechos laborales de los trabajadores, realizando controles y verificaciones cuando sea necesario.

El "Pico y Placa Eléctrico" no podrá ser utilizado como una medida permanente. Este acuerdo busca no solo mitigar el impacto de la crisis eléctrica, sino también asegurar que los trabajadores puedan desempeñar sus labores en condiciones seguras y eficientes. (I)