Banco Guayaquil vuelve a ser reconocido por Great Place to Work® entre los Mejores Lugares para Trabajar de Latinoamérica™ 2026, un reconocimiento que destaca a las organizaciones que construyen culturas laborales basadas en la confianza y que generan experiencias positivas para sus colaboradores.

Para esta edición, Great Place to Work consideró la experiencia de más de 2,4 millones de colaboradores de organizaciones de la región, a través de una metodología que recoge directamente la percepción de las personas sobre su experiencia laboral. Uno de los principales indicadores de esta evaluación es el Trust Index, que mide el nivel de confianza de los colaboradores hacia la organización, sus líderes y sus compañeros.

La metodología también contempla la dimensión For All, que reconoce a las organizaciones que trabajan por construir experiencias laborales positivas para todas las personas, independientemente de su rol, género o características.

Para Banco Guayaquil, este reconocimiento refleja el trabajo continuo por construir una cultura donde las personas puedan desarrollarse, aportar y crecer, bajo el principio de ser un banco de personas para personas. Con más de 3.000 colaboradores, el Banco cuenta con una plantilla diversa y equilibrada: 56 % son mujeres y 44 % hombres. Además, el 47 % de los cargos de liderazgo están ocupados por mujeres, como parte de una visión que busca promover oportunidades de desarrollo y crecimiento para todos.

Esta cultura se vive a través de Cultura Magenta, un modelo que impulsa siete competencias que guían nuestra forma de trabajar y relacionarnos: mentalidad ágil, autonomía, gestión estratégica, empatía, negociación, trabajo en equipo y apropiación. Esta manera de vivir la cultura se refleja en la experiencia de sus colaboradores: el 98% se siente orgulloso de trabajar en Banco Guayaquil y se identifica con la Cultura Magenta.

Además, el 98 % reconoce que cuenta con beneficios especiales y únicos, mientras que el 95 % destaca una cultura de confianza y apertura, donde las personas se sienten libres de expresar sus opiniones, hacer preguntas y compartir diferentes perspectivas. Estos resultados reflejan el compromiso por construir un espacio donde las personas se sientan valoradas, escuchadas y orgullosas de ser parte del Banco.

“Ser reconocidos nuevamente entre los Mejores Lugares para Trabajar de Latinoamérica es, sobre todo, un reconocimiento a nuestros colaboradores y a la cultura que construimos juntos. En Banco Guayaquil creemos que poner a las personas en el centro significa generar espacios donde puedan desarrollarse, asumir nuevos retos y alcanzar su máximo potencial. Este reconocimiento nos impulsa a seguir evolucionando nuestra cultura y creando experiencias que hagan de Banco Guayaquil un lugar donde las personas quieran estar y crecer”, señala Ernesto Weisson, Vicepresidente de Talento y Cultura de Banco Guayaquil.

Este reconocimiento se suma al obtenido en marzo de 2026, en el que Banco Guayaquil alcanzó el segundo lugar en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar en Ecuador, en la categoría de Grandes Empresas con más de 500 colaboradores, reafirmando el compromiso de la institución con el desarrollo de su talento y la construcción de una cultura basada en la confianza. (P)