El Summit Liderazgo, Propósito e Influencia, organizado por 30% Club Ecuador y Forbes Ecuador, reunió en Guayaquil a destacadas ejecutivas del país. El encuentro se convirtió en un espacio de inspiración y networking, donde las historias personales mostraron la importancia de los valores, la preparación y el impacto en los demás.
Protagonizada por Andrew Scott y Brendan Fraser, y dirigida por Anthony Maras, el filme recrea las 72 horas más tensas de la Segunda Guerra Mundial. Se estrena en Ecuador el 6 de agosto y no es una película sobre la guerra, es una película sobre cómo se toma una decisión que cambió al mundo cuando todo depende de ti.
Construyó el “Bloomberg” ecuatoriano desde cero, lo vendió a un grupo financiero de la región y terminó al mando de una institución financiera que estaba técnicamente quebrada. Hoy, Banco Atlántida crece al 87 % interanual, siete veces más rápido que el promedio del sistema, y obtuvo una calificación de AA+ en 2025, según la Superintendencia de Bancos.
Esta es la historia de una tienda que se convirtió en una empresa de autoservicio con 23 locales propios a escala nacional. Miriam, Víctor Hugo, Patricia e Iván heredaron un emprendimiento y lo transformaron en lo que hoy es Almacenes Montero.
El lenguaje de la IA evoluciona rápido. Estos cinco términos clave definirán las reuniones ejecutivas este trimestre y marcarán la diferencia entre un gasto ciego y un ROI real.
Avitalsa nació en 1995 como una compañía que vendía pollos vivos en el norte de Quito. En 2025 logró una facturación de US$ 158,4 millones gracias a su apuesta de llegar a las tercenas y a las carnicerías de barrio y no a los autoservicios.
El argentino Osvaldo Peña dirige Corporación Siegfried Ecuador, una operación que facturó en 2025 alrededor de US$ 220 millones. Asegura sentirse como en casa, en un país que transformó su manera de entender el tiempo, el trabajo y la vida.
La gerente general de DHL Express Ecuador, Edith Villavicencio, construyó una carrera entre imprevistos, sacrificios familiares y decisiones tomadas en tiempo real. La operación que hoy encabeza procesa cerca de 2.838. 240 envíos anuales en el país.
Marcos Galarza fundó Gala Importaciones hace 14 años y cuenta con un socio estratégico en China con el que trabaja y crecen de la mano. La empresa que dirige tiene su sede en Ambato, factura cerca de US$ 22 millones al año y suma un equipo de 200 colaboradores.
En el Summit C-Level Visionaries Guayaquil, líderes de los sectores financiero, industrial, tecnológico, logístico y automotor compartieron sus perspectivas sobre crecimiento, inversión, innovación y sostenibilidad. Destacaron el papel del sector privado como motor de desarrollo y transformación para Ecuador.
La cabeza de Conecel (Claro), Alfredo Escobar San Lucas, promueve el acceso tecnológico en el país. Con más de 3.300 colaboradores e ingresos por US$ 1.031 millones anuales, este guayaquileño impulsa la democratización de los servicios y conecta al país.
El nuevo número de Forbes Ecuador llega con más historias de empresas, empresarios y emprendedores. La lista empieza con el CEO de Claro, Alfredo Escobar, continúa con mujeres y hombres que inspiran mientras demuestran que los objetivos sí se pueden alcanzar. Son 216 páginas para los soñadores y hacedores.
Luis Velasco, fundador y co-fundador de varias empresas de éxito en Ecuador y Republica Dominicana, hoy como CEO de Empirikal Solutions, cuenta una historia de resistencia y resiliencia, en un nuevo capítulo del podcast de Forbes Ecuador.
Julio Galárraga pasó del diseño gráfico a la economía. Hoy es catedrático en la Universidad de las Américas. Desde las aulas enseña cómo utilizar herramientas estadísticas y a traducir resultados de forma universal.
Arsen Tomsky lidera inDrive, la plataforma de transporte fundada en 2012 con sede en Estados Unidos y que opera en Ecuador desde 2018. En una entrevista detalla el valor de innovar y destaca el potencial que tiene el país.
Con la participación de multinacionales tecnológicas, líderes de la U.S. Chamber of Commerce y altas autoridades nacionales como el presidente Daniel Noboa, el BFA 2026 posicionó a Ecuador como el epicentro del diálogo regional. En el foro se debatió sobre nearshoring, ciberseguridad, transición energética y la urgencia de generar empleo formal como pilar clave contra la inseguridad.
El Summit Top Workplaces 2026, celebrado en el Hotel del Parque, en Samborondón, reunió a líderes empresariales para debatir sobre el principal reto de las organizaciones actuales: la gestión y retención del talento humano en la era de la Inteligencia Artificial y la automatización.
Compañías como Starbucks, Uber, Microsoft y hasta el propio OpenAI están revisando la utilización de IA en sus operaciones. Vuelta atrás con la idea de pérdida de trabajo humano y costos que generan inquietud en los ejecutivos.
Impulsada por la demanda para inteligencia artificial, la fabricante estadounidense rozó una valuación récord- Sanjay Mehrotra vio crecer hasta US$ 1.200 millones un patrimonio atado al rally accionario.
