La directora ejecutiva de Walgreens abandonó abruptamente la empresa después de menos de tres años en el cargo. La información oficial asegura que fue de “mutuo acuerdo", pero extraoficialmente hay quienes dicen lo contrario.
Todo propietario de una empresa debe prestar atención a su gente y esforzarse por crear un entorno laboral de apoyo donde los empleados puedan prosperar tanto a nivel profesional como personal.
Chriss enfrenta un trabajo difícil: en el último tiempo PayPal perdió ejecutivos clave, despidió a miles de empleados y, en este contexto, está a punto de lanzar una nueva moneda estable.
Marco Bizzarri asumió el puesto en 2004 y logró sacar a la compañía de un difícil momento financiero. Casi dos décadas después, la situación se revirtió y su rol pasará a ser ocupado por un nuevo director creativo.
El punto principal es que los empleados adquieran nuevos conocimientos y competencias que se pueden aplicar en sus funciones actuales o futuras en la empresa.
La Junta Directiva de The Walt Disney Company anunció que Bob Iger continuará como director ejecutivo hasta el 31 de diciembre de 2026, incluyendo un objetivo de bonificación anual equivalente al 500% de su salario.
Los CEO de algunas de las mejores empresas del mundo se encuentran en el filo de la navaja mientras se esfuerzan por navegar por la relación entre Estados Unidos y China. Muchos aspiran a perseverar, y con razón.
Alibaba Group sorprendió al sector del comercio electrónico al revelar que su actual director ejecutivo, Daniel Zhang, deja el puesto. Cuáles son las repercusiones del anuncio y cómo se reestructura la empresa.
La consultora de gestión comparte ideas sobre lo que los directores ejecutivos están pensando y le piden que haga por ellos. Y también está cambiando la forma en que hace negocios.
Solo el 27% de los directores ejecutivos de las empresas adquiridas por capital privado seguirán en sus puestos al final del período de retención de la inversión de su empresa (normalmente cinco años).
Quien ocupa la dirección ejecutiva, está a la vanguardia y su trabajo, por encima de todo, es motivar a su equipo para que se desempeñe al máximo nivel.
Hacer estas cuatro preguntas no solo lo ayudará a recopilar información valiosa para evaluar la oportunidad laboral, sino que también lo distinguirá como un candidato reflexivo, inteligente y curioso.
La empresa informó cuánto ganó Sundar Pichai en 2022. La cifra es 800 veces mayor a un empleado promedio y se conoce tras el despido de 12 mil trabajadores. Huelgas y críticas que golpean al director ejecutivo.
El CEO de la empresa en la actualidad es atacado por su estrategia con respecto a la Inteligencia Artificial. Aseguran que "no está preparado para la guerra" y predicen su renuncia.
El dueño de la empresa argentina de aviación privada explica cómo son sus operaciones en los Estados Unidos, país donde realizan 140 vuelos promedio por mes. Pero no solo eso.
La semana pasada se anunció que Adobe comprará Figma por US$ 20 mil millones. Sin embargo, también pagará un paquete de retención histórico para la industria con el fin de retener al fundador Dylan Field y algunos empleados claves de la empresa.
Cuando se transmite con éxito una política de tolerancia cero, el personal entiende que las denuncias se tomarán en serio y que habrá consecuencias.
Thomas Peterffy, el magnate a cargo de Interactive Brokers, proyectó que el S&P 500 no tocará fondo hasta no rozar los 3.300 puntos, aproximadamente.
El alto ejecutivo de Wall Street aclaró que, desafortunadamente, alcanzar la meta podría suponer un recorte de personal por los desafíos económicos actuales.
