Estas serán las diez habilidades más demandadas en 2024
Descubrí las habilidades principales que dominarán el mercado laboral en 2024 y por qué no solo son esenciales para el éxito futuro.
#Habilidades
Por qué cada vez más empleadores quieren contratar personas en función de sus habilidades en videojuegos
Los videojuegos, que alguna vez fueron vistos como una distracción y una pérdida de tiempo, están ganando nuevos niveles de apreciación entre los empleadores por enseñar habilidades en demanda.
El 60% de los empleadores premian a los candidatos con esta habilidad tan demandada
Hablamos de la habilidad para resolver problemas, que demuestra aptitud para desempeñar funciones de liderazgo y, a su vez, genera confianza con el empleador y las partes interesadas. Aprendé a desarrollarla de cuatro formas sencillas.
Predicen un cambio del 65% en las habilidades laborales para 2030 debido a la IA
Los últimos datos de LinkedIn sugieren un cambio transformador en el mercado laboral para 2030. A medida que la IA reconfigura los lugares de trabajo, las competencias requeridas para los empleos cambiarán en un asombroso 65%.
Qué rasgos de personalidad no pueden faltar para formar un "equipo tecnológico perfecto"
Cualidades como la empatía y la capacidad de comunicación pueden superar la aptitud técnica a largo plazo.
Las habilidades de Inteligencia Artificial que habrá que tener para conseguir trabajo
La economista jefa de LinkedIn Karin Kimbrough explicó que la IA ampliará las oportunidades y aumentará la productividad.
Las habilidades más importantes que todo director financiero debe dominar
Cuando una organización comienza a ver al director financiero como un socio comercial sólido, así como un iniciador de la innovación y un impulsor del cambio, entonces se convierte verdaderamente en un contribuyente invaluable para el éxito y el crecimiento futuros de la empresa.
Humanos vs. inteligencia artificial: ¿quién es superior?
La IA es una ciencia interdisciplinaria en el sentido más amplio, que combina conceptos y métodos de varias disciplinas, como la informática, la ciencia cognitiva, la lingüística, la psicología, la neurociencia y las matemáticas.
Las habilidades esenciales que hay que dominar para que las empresas te contraten
La rapidez en obtener un trabajo y el nivel del puesto que se logra dependerá, en gran medida, de las habilidades con las que se cuenta.
Cuáles serán las habilidades laborales más demandas en los próximos diez años
Además de la parte técnica, necesitaremos cultivar habilidades blandas críticas para que podamos hacer las cosas que las máquinas no pueden.
Cuáles son las seis habilidades blandas más buscadas por los reclutadores
En un mundo cada vez más interconectado y mediado por la tecnología, donde las rutinas laborales involucran el trabajo con equipos diversos e interdisciplinarios, las competencias blandas tienen un papel cada vez más importante para desarrollarse en el mundo laboral.
20 habilidades para triunfar en el mundo digital
La tecnología está cambiando nuestro mundo. Tanto es así que la mayoría de los niños que van hoy a la escuela realizarán trabajos que todavía no existen. ¿Entonces?
Los consejos de una agente especial del FBI para negociar como un profesional
Las negociaciones exitosas se basan en escuchar y comprender, ya que la mayoría de los humanos solo quieren ser escuchados.
Estas son las habilidades esenciales para dominar el trabajo virtual
Es importante adaptarse a este tipo de modalidades y desarrollar diferentes habilidades que ahora son cruciales para el trabajo virtual.
Cinco tips para mejorar las habilidades de comunicación
Aprender a expresarse es una de las claves del éxito profesional y personal.
Los hábitos que hay que dominar para mejorar el poder de persuasión
Esta habilidad te permitirá crecer personal y profesionalmente, siempre y cuando se mantenga la ética.
Las habilidades mentales que un líder debe tener de cara al futuro
Las nuevas generaciones del liderazgo deben adaptarse a los cambios en la sociedad.
Cómo hay que ser para trabajar en una startup
Estas empresas tienen una modalidad de trabajo que resulta muy atractiva para las nuevas generaciones y tienen propuestas innovadoras con mucho potencial de crecimiento.
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