Reese Witherspoon dijo una vez que la frase más usada en Hollywood es: "¿Qué hacemos ahora?"

Durante un siglo, esa frase resumió cómo se describía a las mujeres: inseguras, reactivas, esperando a que alguien más decidiera qué hacer a continuación. Reese lo denunció y luego reescribió el guion. Creó Hello Sunshine , invirtió en historias protagonizadas por mujeres y vendió su empresa por 900 millones de dólares.

Pero la lección no se trata de Reese. Se trata de la mentalidad que impide que muchos actuemos antes de sentirnos preparados.

¿Por qué esperamos?

Esperamos a ser elegidos.

Esperamos a que alguien nos diga que estamos listos

Esperamos el título adecuado, el momento adecuado, la sala adecuada.

Charlotte Beers , exdirectora ejecutiva de Ogilvy & Mather, escribió el libro " Prefiero estar a cargo" . Su intención no era estar a cargo de otros, sino de sí misma. Su mensaje era simple: el liderazgo comienza en el momento en que dejas de esperar permiso.

Aprendí esa misma verdad al principio de mi carrera. Cuando me di cuenta de que las mujeres estaban siendo puestas a prueba por reglas escritas para hombres, dejé de jugar el juego y comencé a reescribirlo. Así es como me convertí en la « principal alborotadora », porque el cambio nunca ocurre silenciosamente

De la irritación a la innovación

El cambio rara vez empieza con una gran visión. Empieza con irritación.

Reese notó una línea floja en los guiones. Charlotte notó salas de juntas donde se menospreciaban las voces de las mujeres. Yo noté salas llenas de hombres hablando de mujeres.

Cada uno de nosotros actuó en lugar de preguntar.

Cuando dejas de esperar, empiezas a crear. Así nacen los movimientos.

La nueva definición de liderazgo

El liderazgo no se trata de autoridad. Se trata de iniciativa. Se trata de elegirte a ti mismo antes que a los demás.

Los líderes conscientes no lideran con poder sobre los demás. Lideran con poder interior. No esperan una invitación. Crean inclusión. No preguntan: "¿Qué hacemos ahora?". Dicen: "Esto es lo que haremos a continuación".

Cuando eres dueño de tu historia, cambias la narrativa para todos los que vienen después de ti.

La conclusión

Reese terminó su charla con una pregunta: "¿Qué pasaría si todos fuéramos lo suficientemente valientes como para creer en nosotros mismos?"

Esa pregunta sigue vigente.

Cuando las mujeres dejamos de esperar permiso, empezamos a escribir nuevas reglas.

Dejamos de pedir asientos.

Comenzamos a construir mesas.

Y creamos el tipo de lugares de trabajo, comunidades y futuros donde todos se sienten parte.

Hace varios años, Oprah Winfrey afirmó: «Sal de la historia que te detiene. Entra en la nueva historia que estás dispuesto a crear».

Ese es el recordatorio perfecto de lo que sucede cuando dejamos de esperar y comenzamos a creer.

Con información de Forbes US.