Las organizaciones ue se aferran a modelos jerárquicos rígidos y estructuras en verticalistas corren el riesgo de quedar obsoletas. La transición hacia un modelo de gestión centrado en la acción es clave para mantenerse competitivo en el siglo XXI.
Según Fortune Business Insights, se espera que el mercado global de semiconductores pase de los US$ 681.000 millones de 2024 a los US$ 2,06 billones en 2032.
El consejo para las tres reconocidas marcas es el mismo: volver a sus orígenes, a su cultura, a sus fortalezas. Sin embargo, perdieron su camino al priorizar decisiones comerciales. Los tres casos.
El 75% de los empleados que experimentan micromanagement extremo reportan altos niveles de estrés, y un 55% planea dejar sus empleos en un plazo de dos años, según Gallup.
Muchos de estos Cedears se dispararon más de un 30% en el mes, tanto en pesos como en dólares, frente a una caída del índice de referencia.
Apple reportó que la ganancia neta ajustada creció año a año un 12% hasta los US$ 24.982 millones. Además, declaró un dividendo de US$ 0,25 por acción a pagar en noviembre.
Tras los anuncios, las acciones de Microsoft subieron más de un 1% en la rueda posmercado hasta superar ligeramente los US$ 437.
Retención de talento, productividad y mejor clima organizacional son algunos de los beneficios de aprovechar las festividades para organizar actividades en el lugar de trabajo.
Ford informó que la ganancia neta ajustada mejoró año a año un 24% hasta los US$ 1.958 millones. De esta manera, su beneficio por acción de US$ 0,49 superó el pronóstico medio del mercado de US$ 0,47.
Si estás estancado en tu búsqueda de trabajo, seguir estas recomendaciones para ampliar tu red de contactos puede llevarte a descubrir oportunidades y puestos ocultos.
Para el ejecutivo, HP se encamina a gozar de un crecimiento acelerado en los próximos años, en especial teniendo en cuenta que sus acciones cotizan a sólo 10 veces las ganancias.
Este ranking destaca a las compañías que se enfocan en crear entornos laborales excepcionales, promoviendo el bienestar, la innovación y el crecimiento profesional. En esta edición, empresas tecnológicas como Microsoft, Alphabet y Samsung lideran la lista, seguidas por gigantes del transporte y la aviación como BMW y Delta Air Lines. Te invitamos a nuestro Summit Best Employers, el miércoles 30 de octubre de 2024, a partir de las 16:30 en el Quorum del Paseo San Francisco (Cumbayá).
En lo que va del 2024, las acciones de Tesla ya retrocedieron un 14%, mientras que las demás tecnológicas crecieron entre un 14% y un 187%.
La firma todavía sigue cotizando con un enorme ratio precio-beneficios futuros de 75 veces, frente a las 26 veces del Nasdaq 100.
Actualmente, AMD tiene una capitalización de mercado de US$ 254.000 millones, sus ingresos trimestrales se encuentran en US$ 5.800 millones y sus ganancias, en US$ 1.125 millones.
Un liderazgo exitoso requiere más que conocimientos técnicos: habilidades como la empatía, la adaptabilidad y la inteligencia emocional son clave. Ignorar estas cualidades puede afectar gravemente la cohesión del equipo y el rendimiento general en cualquier organización.
La incapacidad de desconectarse afecta tanto el bienestar personal como el rendimiento empresarial. Los líderes que no aprenden a delegar y a tomar descansos reales terminan debilitando a sus equipos y saboteando su propio éxito.
En el último lustro, el concepto de oficina ha mutado más rápido de lo que cualquier arquitecto o diseñador hubiese previsto. Lo que antes era una constante —cubículos uniformes, espacios compartidos y salas de reuniones interminables— se ha desintegrado en una nube de nuevas ideas.
Una disposición del operador de electricidad Cenace, este 5 de octubre de 2024, generó reacciones del sector empresarial, ya que afecta la producción del país. El Ministro de Energía dispuso el viernes racionamiento de 50 % para las industrias.
