El show en Massachusetts encendió las redes y desató una catarata de especulaciones, memes y teorías conspirativas sobre una posible relación clandestina del director ejecutivo con la jefa de Recursos Humanos.
El colombiano Daniel Barrero es el CEO de Grupo Human, una consultora enfocada en el manejo del talento humano. En 2024 la firma que dirige Barrero atendió 380 clientes y este año la meta es cerrar con ingresos por dos millones de dólares.
Tecnología, riesgo, historia y liderazgo se entrelazan en títulos que marcan la agenda intelectual de quienes conducen las compañías más relevantes del planeta.
Después de una separación turbulenta y una batalla legal millonaria, Phil Shawe quedó como único dueño de TransPerfect, una empresa con 10.000 empleados y clientes globales. Su mudanza a Puerto Rico, su guerra contra los tribunales de Delaware y sus planes con inteligencia artificial revelan a un personaje tan obsesivo como ambicioso.
Achachay es la apuesta de Carolina Ávalos por profesionalizar la internacionalización de marcas ecuatorianas. Trabaja como socio comercial con cinco marcas y proyecta ventas por más de US$ 1,5 millones en los próximos 18 meses.
Desde una fábrica en Pensilvania hasta nuevos mercados en Asia, Pete Ruggiero detalla cómo la marca quiere extender su influencia sin perder el vínculo emocional con quienes crecieron dibujando con sus crayones. Su plan: combinar tecnología, emoción y presencia global para sostener la creatividad todo el año.
Pichincha registra 27.401 Sociedades por Acciones Simplificadas, seguida de Guayas con 23.431, Azuay con 4.986 y Manabí con 3.201.
El Carrier Day de Movistar Empresas, en su quinta edición, reunió a los mayoristas, carriers, cable operadores e ISP, para que conozcan las principales herramientas y tendencias del mercado en el área de conectividad. Guillermo Miño, gerente de Conectividad Fija de Movistar Empresas, habla de los desafíos que tienen estos proveedores de internet frente a la alta demanda de consumo, empujada por el uso de la IA.
Romper el hielo en eventos laborales puede sentirse incómodo. Pero con algunas ideas claras y un cambio de actitud, se puede dejar atrás el personaje impostado y empezar a construir vínculos que valgan la pena.
Consejos clave para conectar con otros y alcanzar tus objetivos profesionales. Además, estrategias prácticas para construir relaciones valiosas sin sacrificar tu autenticidad.
Estrategias simples para conectar con otros y avanzar en tu carrera. Superar el miedo a establecer contactos requiere pequeños cambios en la perspectiva y acciones concretas que impulsen tus objetivos profesionales.
Ampliar tu red profesional es fundamental para el crecimiento de tu carrera profesional a futuro, pero no es necesario que formes vínculos de la manera tradicional. Hoy existen nuevas y creativas formas de generar contactos.
Se estima que el sector crezca significativamente y alcance un tamaño de mercado global de US$ 1752,9 mil millones para 2032.
De sur a norte y de norte a sur, las empresas americanas podrán abrirse paso en nuevos mercados de la mano de BID Lab y TechnoArt. Te contamos más sobre esta iniciativa internacional.
El networking es como el entrenamiento de un grupo de músculos específico: se necesitará mucha paciencia, repetición y fracaso antes de que te sientas más fuerte con ello.
El networking construye tu credibilidad y tu marca personal, fomenta tu crecimiento como emprendedor y ayuda a ampliar tus horizontes y perspectivas.
Para aprovechar al máximo tu experiencia de creación de redes empresariales, debés considerar cómo podés planificar, ser intencional en tu búsqueda y obtener el máximo valor en lo que respecta al crecimiento profesional y las experiencias.
La creación de redes de contactos se trata de construir relaciones. Pero estas relaciones no se desarrollan en un día. Se necesita esfuerzo constante, tiempo y una buena estrategia.
Expandir la red de contactos es muy importante, pero también es complejo, en especial para los más introvertidos.
