Cómo afrontar lo imprevisible como líder
Como empresario, parto de la base de que cualquier imprevisto puede ocurrir en cualquier momento. Hay dos estrategias en las que confío plenamente: diversificar y reinventarse.
#Puestos de trabajo
La era de la confusión profesional no es una crisis. Es una señal
Esta época de confusión profesional no es un fracaso generacional. Es una respuesta racional a un sistema que dejó de cumplir sus promesas.
Cómo la incertidumbre en el trabajo alimenta el síndrome del impostor
La incertidumbre en el trabajo intensifica las condiciones que desencadenan el síndrome del impostor. Si sientes que te sientes así, aquí tienes 3 estrategias para gestionarlo.
Lo que realmente hace que la gente renuncie
Una nueva investigación revela por qué la gente realmente renuncia a sus trabajos y por qué los líderes a menudo pasan por alto el factor clave que impulsa las renuncias repentinas.
Qué decir cuando tu jefe te pregunta si la IA podría hacer tu trabajo
Cuando tu jefe te pregunte qué parte de tu trabajo puede realizar la IA, no te preocupes. Aquí te explicamos cómo responder para generar credibilidad en lugar de perderla.
De qué trata el sesgo que lleva a los líderes a sobreestimar su capacidad para construir relaciones
Una falla habitual de conducción infla la autopercepción, agranda la distancia con los equipos y erosiona la confianza. El costo aparece en silencios, malestar oculto y decisiones tomadas con información incompleta.
Estás alcanzando tus metas. Entonces, ¿por qué ascendieron a otra persona?
No basta con ser excelente en tu trabajo. Los ascensos requieren presencia ejecutiva, aligerar la carga de trabajo de tu jefe y tener visibilidad estratégica.
¿Obtuviste el título? Todos los demás también
¿Te cuesta encontrar trabajo después de la universidad? No estás solo, y el título ya no es suficiente. Aquí te mostramos lo que realmente funciona en el mercado laboral actual.
El arte de demostrar escucha activa a los demás
Para comprender qué demuestra realmente la escucha activa, realizamos una investigación con 181 líderes, midiendo 32 comportamientos específicos durante un período de 18 a 24 meses.
Los millennials construyen sus carreras en torno a sus ideas, no a sus puestos de trabajo
En diversos sectores, una tendencia es clara: los profesionales están recurriendo a la economía de la atención para asegurar su empleo.
3 razones por las que la creatividad ya no es un lujo en el trabajo
La creatividad no es un beneficio, es la diferencia entre seguir siendo relevante y volverse reemplazable.
8 consejos para convertir una actitud negativa en un activo profesional y avanzar
Una actitud negativa en el trabajo puede acabar con tu carrera profesional, pero la ciencia ofrece ocho herramientas para convertir tu negatividad en un activo que puede ayudarte a avanzar en tu carrera.
La forma más rápida de conseguir trabajo en 2026
¿Quieres que te contraten más rápido en 2026? Descubre las estrategias de alto impacto que, según reclutadores y gerentes de contratación, te ayudarán a conseguir más entrevistas y ofertas de trabajo.
Lo más amable que hizo mi primer jefe fue decirme que dejara de hablar
Mi primer jefe me dijo que hablaba demasiado. Luego me dio tres monedas y el mejor consejo de liderazgo que he recibido.
5 cambios profesionales que te harán indespedible en 2026
En un lugar de trabajo dinámico, aprende cinco tendencias profesionales infalibles para 2026. Vuélvete indispensable mediante la colaboración, la responsabilidad de los resultados y el desarrollo de experiencia clave.
En un mundo de IA, los oficios especializados son cada vez más atractivos
La IA se perfila como un aliado para los trabajadores cualificados, no como un sustituto. Descubre por qué cada vez más personas consideran una carrera en estos campos y si podría ser la opción ideal para ti.
Irrupción de la IA: los trabajos que corren peligro de ser eliminados en Wall Street en los próximos cinco años
La automatización y los avances tecnológicos están transformando el corazón del sector financiero. Expertos advierten que miles de empleos vinculados a tareas rutinarias podrían desaparecer, mientras las grandes firmas apuestan por la inteligencia artificial para maximizar eficiencia y ganancias. ¿Qué implicará este cambio para el futuro laboral en la industria?
Un gigante de las telecomunicaciones anunció 55 mil despidos para 2030 y genera polémicas por el rol de la IA
La empresa británica indicó en su última llamada trimestral de ganancias que habrá un recorte de puestos laborales del 40% para los próximos años. Qué rol juega la inteligencia artificial en este proceso y cuáles son los debates que genera.
La fintech N5 abrió más de 100 vacantes para trabajar desde cualquier lugar del mundo
La firma busca sumar nuevos colaboradores en puestos clave como Desarrollador Front End, Back End, Full Stack, Data scientist, Arquitecto de Big Data y Sysadmin, entre otros.
