Por qué algunos consideran a la salud mental como una amenaza mayor que el cáncer
Según un informe reciente, la salud mental se convirtió en una grave amenaza social que ahora supera al acceso a las armas de fuego, el cáncer o el Covid-19.
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Una perspectiva sobre el arte de saber cómo elegir tu próxima inversión
Una heurística que encuentro especialmente valiosa es preguntarme: en otro mundo, ¿trabajaría para este fundador? Estas son las tres preguntas que me hago.
Por qué el multitasking es malo para tu carrera y qué hacer en su lugar
La multitarea es un mito. Analice su impacto en nuestro bienestar y productividad, y adopte estrategias prácticas para fomentar una forma de trabajar más centrada y productiva.
¿Qué trabajos administrativos están a salvo de la IA y qué profesiones corren mayor riesgo?
Muchas empresas ya empezaron a reasignar recursos y fondos hacia esta transformadora tecnología, que puede ser una amenaza para algunas profesiones. Conocé los motivos.
Cómo saber si debo rechazar un ascenso de trabajo: cuatro razones que te ayudarán a decidir
Un ascenso puede sonar muy bien sobre el papel, pero no siempre garantiza la satisfacción laboral. Acá tiene cuatro razones por las que debería pensárselo dos veces antes de aceptar esa oferta de trabajo.
“Nuestras leyes laborales son generadoras de mediocres”
Luis Carlos Fernández y Melissa Arroyo, del estudio Robalino Abogados, estuvieron en el estudio de Forbes Ecuador para hablar sobre las nuevas leyes que tienen efectos en el sector empresarial. Un podcast para abrir el debate.
¿Se viene un año de despidos por la IA? Qué revela este informe
La llegada de la IA irrumpió en todos los sectores sociales pero aún más a nivel laboral. Sin embargo, más allá de la posible sustitución de empleados, la IA promete redefinir la competencias laborales y cambiar los paradigmas de las empresas.
Cuál es el país de América Latina donde las personas están más enamoradas de su trabajo
Aunque no estén enamorados de su trabajo, el 43% de las personas trabajadoras en la Argentina manifestó que les gusta su trabajo.
Eficiencia vs. Productividad en el trabajo: cómo equilibrarlas
Si bien los términos van de la mano, son conceptos completamente diferentes: la productividad se centra en la cantidad, mientras que la eficiencia se enfoca en medir la calidad.
¿Cuánto se ganará por hora si se reforma el Código de Trabajo?
Una de las preguntas aprobadas por la Corte Constitucional para la próxima consulta ciudadana convocada por el Presidente de la República contempla la posibilidad de enmendar la Constitución para que existan contratos laborales a plazo fijo y por horas. Realizamos un ejercicio para ver cuánto ganarán los trabajadores si esta consulta se aprueba.
La IA no le robará el trabajo en el corto plazo, dicen investigadores del MIT
Los investigadores del MIT sostienen que sus hallazgos también son aplicables a la IA generativa o a la automatización de tareas relacionadas con el lenguaje.
Seis consejos para tener reuniones más eficientes
Las reuniones eficientes son vitales en un mundo donde el tiempo es un bien preciado y contribuye a una cultura de trabajo más productiva y colaborativa.
Crear el mercado de trabajo que funcione para todos
Las discusiones tradicionales sobre empleos creados y destruidos no capturan parte de la realidad. Los empleos no desaparecen, evolucionan.
¡A trabajar, a producir, a seguir adelante!
Son pocos los temas que unifican en unísono la voluntad de 18 millones de personas que, en su individualidad, aglutinan distintas ideologías, objetivos y sueños. El 9 de enero de 2024, la unidad nacional se concretó frente a un enemigo en común. Una suerte de causa y efecto, que en lugar de hundirnos en la desesperación ha devuelto la chispa de esperanza para restablecer el bien común y el orden en el Ecuador.
Trabajo inteligente: cinco pasos para implementarlo con éxito y dejar de trabajar duro
Según un estudio de la consultora Mercer de 2022, el personal de empresas en Latinoamérica pierde, en promedio, 2,5 horas al día por distracciones y falta de concentración.
Cómo la alta dirección puede mejorar la salud mental y aumentar la felicidad de los empleados
Este artículo analiza cómo la C-suite puede impulsar la salud mental y el bienestar para mejorar la felicidad de los empleados. También se proporciona una breve herramienta de evaluación de la reflexión para una conversación de descubrimiento guiada a nivel C.
En un mundo de conflictos, tres estrategias de resolución para utilizar en el trabajo en 2024
Si bien hay muchas cosas que todavía se sienten fuera de nuestro control, en los problemas que enfrentamos en el trabajo, tenemos muchas más opciones disponibles. Las claves para enfrentarlas.
Las empresas de medios recortaron más de 20.000 puestos de trabajo en 2023
Por varias razones, 2023 fue un año difícil para muchos que trabajan en las industrias de los medios y la tecnología. La cantidad de personal despedido se multiplicó por seis desde el año 2022.
Tres consejos fundamentales que les servirán para superar el miedo a negociar su salario
A continuación, algunos pasos críticos que pueden ayudarlos a superar su miedo a negociar.
