La era de la confusión profesional no es una crisis. Es una señal
Esta época de confusión profesional no es un fracaso generacional. Es una respuesta racional a un sistema que dejó de cumplir sus promesas.
#Carreras
Cómo la incertidumbre en el trabajo alimenta el síndrome del impostor
La incertidumbre en el trabajo intensifica las condiciones que desencadenan el síndrome del impostor. Si sientes que te sientes así, aquí tienes 3 estrategias para gestionarlo.
Lo que realmente hace que la gente renuncie
Una nueva investigación revela por qué la gente realmente renuncia a sus trabajos y por qué los líderes a menudo pasan por alto el factor clave que impulsa las renuncias repentinas.
Qué decir cuando tu jefe te pregunta si la IA podría hacer tu trabajo
Cuando tu jefe te pregunte qué parte de tu trabajo puede realizar la IA, no te preocupes. Aquí te explicamos cómo responder para generar credibilidad en lugar de perderla.
De qué trata el sesgo que lleva a los líderes a sobreestimar su capacidad para construir relaciones
Una falla habitual de conducción infla la autopercepción, agranda la distancia con los equipos y erosiona la confianza. El costo aparece en silencios, malestar oculto y decisiones tomadas con información incompleta.
Estás alcanzando tus metas. Entonces, ¿por qué ascendieron a otra persona?
No basta con ser excelente en tu trabajo. Los ascensos requieren presencia ejecutiva, aligerar la carga de trabajo de tu jefe y tener visibilidad estratégica.
¿Obtuviste el título? Todos los demás también
¿Te cuesta encontrar trabajo después de la universidad? No estás solo, y el título ya no es suficiente. Aquí te mostramos lo que realmente funciona en el mercado laboral actual.
El arte de demostrar escucha activa a los demás
Para comprender qué demuestra realmente la escucha activa, realizamos una investigación con 181 líderes, midiendo 32 comportamientos específicos durante un período de 18 a 24 meses.
Los millennials construyen sus carreras en torno a sus ideas, no a sus puestos de trabajo
En diversos sectores, una tendencia es clara: los profesionales están recurriendo a la economía de la atención para asegurar su empleo.
3 razones por las que la creatividad ya no es un lujo en el trabajo
La creatividad no es un beneficio, es la diferencia entre seguir siendo relevante y volverse reemplazable.
8 consejos para convertir una actitud negativa en un activo profesional y avanzar
Una actitud negativa en el trabajo puede acabar con tu carrera profesional, pero la ciencia ofrece ocho herramientas para convertir tu negatividad en un activo que puede ayudarte a avanzar en tu carrera.
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Lo más amable que hizo mi primer jefe fue decirme que dejara de hablar
Mi primer jefe me dijo que hablaba demasiado. Luego me dio tres monedas y el mejor consejo de liderazgo que he recibido.
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En un mundo de IA, los oficios especializados son cada vez más atractivos
La IA se perfila como un aliado para los trabajadores cualificados, no como un sustituto. Descubre por qué cada vez más personas consideran una carrera en estos campos y si podría ser la opción ideal para ti.
¿Quiénes son los pilotos con los mejores salarios de la Fórmula 1? Aquí el Top Ten
En 2024, los 10 pilotos que más ganaron en este deporte cobraron 317 millones de dólares en salarios y primas. Max Verstappen, el más destacado de la lista.
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Despidos, errores y controversias: las caídas más notables del año en el mundo laboral
Por arrogancia, discursos de odio, malas decisiones o incluso un poco de mala suerte, nuestra lista anual ilustra cómo pueden caer hasta los más poderosos.
El nuevo Rolex Daytona homenajea a los 100 años de las 24 Horas de Le Mans
La edición centenario de la carrera será recordada como una de las más icónicas que se haya celebrado en el mítico Circuit de la Sarthe.
